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三甲复审 注意事项 省立儿童医院 心内科 一、概述 二、检查流程 三、评审的方法 四、PDCA在护理中的应用 五、介入治疗在检查中的注意 事项 六、临床科室检查重点 一、概述 三甲检查中临床组评审是整个医院评审最重要的部分,所占的分值最高,也是衡量一个医院水平的最客观的评审依据。通常决定着评审结果的好坏。评审通过实地察看、翻阅文字材料、现场考试(笔试和技能考试)以及检查病历质量等来进行。评审应体现质量管理的持续改进观点。 贯穿“三个转变、三个提高” 从规模扩张型转变为质量效益型 从粗放管理转变为科学、信息化管理 从注重硬件建设转变为软件建设 加强服务体系整体绩效—提高工作效率 加强质量管理体系建设—提高管理水平 调动医务人员积极性—提高医务人员待遇 一票否决提醒条款 “标准”共有10项一票否决条款。有以下任何一项均为 一票否决,即不再对医疗机构的申报等级进行评审, 并报省卫生行政主管部门进行降等处理: (一)《医疗机构执业许可证》无效的; (二)使用非卫生技术人员从事诊疗活动的; (三)执业的医师或护士未注册的; (四)执业医师或护士超范围执业的; (五)超出诊疗科目执业的; 一票否决提醒条款 (六)对外出租、承包科室的; (七)发布虚假、违法医疗广告的; (八)非法自采自供临床用血的; (九)抽查的病历中发现有不具备独立执业资格的 人员独立执业,或有非卫生技术人员执业的; (十)发生遗弃病人事件的; 发生前述10种情况,评审时未发现, 评审后发现弄虚作假或隐瞒实情的, 取消所申报等级并进行降等处理。 二、检查流程 夜间暗访(急诊、病房等) 参加病区早交班 参加医院汇报会 访谈院长及分管院长 : 访谈: ①护士长 ②责任护士 (5个病区, 20余人) ③实习护士 ④值班护士 ⑤治疗护士 ⑥访谈科主任、医生 ⑦访谈患者及 家属(随处:床前、 大厅及院内) 查看: ①治疗室管理 ②患者护理质量 急诊科(急救流程) 临床能培训中心 供应室 手术室 新生儿室 查看医院迎评申请资料 评定各条款等级 现场查看 病区: 第一天上午: 1、参加汇报会,听汇报; 汇报会后抽医护人员笔试; 2、现场检查: 内科组:门诊---病案室---感染病科---介入科---临床各科室; 外科组:医务处---重症医学科---手术室---临床各科室 第一天下午:关键 重点检查病历: 医疗管理核心制度落实情况; 必备技术指标达标情况; 手术科室医疗质量管理(病案质量) 非手术科室医疗质量管理(病案质量) 甲级病案率等统计指标; 临床路径管理质量等。 第二天上午: 补缺补差; 10点左右4人一起评分; 填写评审表。 第二天下午: 参加各组汇总; 参加反馈会。 三、评审方法 1、访谈:医院领导、部门负责人、医院员 工、病人及家属等。 交待讲话的方法、技巧、策略 必要时可给提纲范围 护士长: 计划、人员情况、排班、绩效、培训等 护士: 分管病人情况(十知道、护理措施、专科护理) 优质护理情况(责任制护理等) 培训、职责、制度、预案等 病人、家属:满意度、感受、陪护等 访谈、提问内容 三、评审方法 2、查阅: (1) 制度、指南、规范、操作常规、预案、记录 有经验的医护人员进行“健全和完善” (2)病历:组织人员检查。 死亡病历、高费用病历、危重病人、大手术等是评 审的重点 量大、专业性强;检查人员必须熟悉标准和常规、制度,以及专科知识和技能,才能发现缺陷,提出相应的整改方案 三、评审方法 3、现场抽问/ 考:制度、职责、专业理论、操作 (1)要求人人必须掌握和过关 (2)定期学习:制定计划,分层、岗位及专 业,利用晨交班、课内每周业务学习和会 议落实 (3)培训、练习:操作 (4)考核:提问、笔试、技能 三、评审方法 4、问卷调查:满意度、意见、建议 (1)医护人员平时加强和患儿及家长沟通交流。 (2)定期召开病员联席会:要求每周一次 参加人员:病人及家属、 护士长、住院总医师 必须参加,必要时科室主任 内容:①听取病人及家属对医院、科室的意见、建议 ②介绍:医院、科室优势;制度、要求; ③健康讲座 (3)科室设立便民服务项目 (5)提供多种投诉途径: 科室领导 意见本 信访办 投诉电话 (6)建立投诉处理落实 反馈制度 1、药品物
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