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技术部经理就职演说 　　篇一：公司技术部经理就职演讲稿 　　公司技术部经理就职演讲稿 　　尊敬的各位领导，各位亲爱的伙伴们： 　　大家好！ 　　今天对我来说是一个极不平常的日子，也是我人生中的一个重要转折点，因为今天我被公司老总正式任命为我们公司的技术部经理，我的职位是由全体员工集体选举出来，非常感谢大家！ 　　感谢各位董事会成员、各位公司伙伴对我的信任以及集团公司对我的培养，给了我这个机会。在知道自己成为公司技术部经理之时，我感到这不仅是上级组织领导和各位伙伴对我的信任，更是赋予了我巨大的责任。今天我面对组织、面对领导以及面对集团公司的各位伙伴，我心情很激动，同时也很有信心带领餐饮公司的管理团队，发扬我们追求无止境的精神，建立严格高效，善于思考，团结互助，沟通理解，积极主动，乐观向上的团队优良作风，共同把公司管理好、发展好。在这里我向集团懂事会成员以及在座各位伙伴郑重承诺： 　　我深信，企业的竞争就是人才的竞争。人才的竞争就是质量的竞争，质量的竞争就是品牌的竞争，品牌的竞争就利润的竞争。尊重是我们以人为本的体现。在此由衷的感谢集团各部门、分公司长期以来对全上品的帮助和厚爱。我相信，我们的合作与交流是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们公司的事业推上一个新的台阶。 　　担任总经理期间，我将秉承我们以往的精神，在新的岗位上，积极努力工作，认真履行总经理的职责,认真学习餐饮专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按公司要求完成好工作和达成目标的团队,做好产品研发，丰富产品。把我们自然、健康、快乐的全上品更大的服务于大众。 　　我将要把我们餐饮公司的业绩提高上去，在以往业绩基础上提供十个百分点，我们完全有能力做到着一些，只是由于我们的一些小细节的不够导致了现在的业绩没有得到充分的提升。我之前就已经看到这些缺点了，我相信只要我重点将缺点找出来，加以改正，我们的业绩就会上去。 　　如果我不能做到这一切，或是我们公司的业绩下去了，那首要责任就是我的，我责无旁贷，我也不会掩饰我的错误，我将会辞职，退位让贤，我说到做到！ 　　在此我祝公司欣欣向荣，各位同仁身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、快乐、万事如意。 　　谢谢大家。 　　篇二：技术主管2014就职演说 　　技术主管就职演说 　　尊敬的各位领导、各位同事： 　　大家好！ 　　在这里非常感谢公司对我的信任，任命我为技术部主管，公司任命我担任这个职务，是对我的鼓舞和鞭策，更是赋予了我巨大的责任。 　　担任技术职务对我而言，任重而道远，因为工作职责更大了，需要的技术职能更强了，对于这些变化，我都必须从头学习，必须向各位同事学习，向各位领导请教指点。 　　在新的一年，个人工作重点要在五个方面体现： 　　1.强化管理，降低生产成本 　　生产成本高的原因有很多，主要有原材料、生产过程、生产技术等因素。针对生产过程中的材料浪费要加强管理，决不能发生以好做次的现象发生。生产工艺方面多采用新工艺、新思路、新方法去实现生产成本的真正降低。 　　2.提高现有产品的口味和口感 　　“在提高肉质的口感上没有最好只有更好”，技术部以这句话为思想动力，紧密结合市场需求，积极学习新的工艺配方知识，并以实践为依据，努力提高产品品质 　　3.系统化、标准化管理导入安全而又行之有效的食品管理体系，通过体系的运行进行生产过程中的危害分析；确定关键控制点；建立关键限值；建立监控关键控制点控制体系。从而实现标准化生产管理。 　　4.工艺纪律检查工作检查小组不定期组织工艺纪律检查；每天每周每月都要组织对重要 工序的工艺纪律检查；每半年对全厂进行一次工艺纪律大检查。并作好记录及存档。以此实现工艺流程的可控性和工艺操作的规范性。 　　5.加强技术创新及新产品的开发 　　在公司求稳发展的同时，积极创新研发新产品，以适应市场不同消费人群的需求。 　　总之，在今后的工作中，坚决服从公司的决策决议，个人在思想上、行动上与公司保持高度的一致，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作。 　　谢谢大家！ 　　篇三：部门经理就职演讲稿 　　公司总经理就职演讲稿 　　尊敬的各位女士们，先生们：大家上午好！ 　　我们不模仿别人，但我们要做别人的典范。在市场竞争中，能为其奋斗的人不管他是什 　　么样的人都不会受阻拦。我将提供多种方法使大家有充分发挥自己才能的地方。我并不以此 　　为满足，我并不依赖规章制度，反而更为依赖我们大家的爱公司如家的精神。只有这样才能 　　面对各种不同类型的危机穿越小说和困难。然而，尽管我们习惯于安逸的生活而不贯劳 　　苦，但大家的勇气却来自天生而非训练所得，所以我们能够面对任何挑战。挑战在人生中比 　　安逸会更加美妙和愉快。在挑战中，我们能够探求