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基本资料 职位名称 工程总监 职位编号PAGE \# 页：# PAGE \# 页：# 由人力资源部统一编号 所属部门 直接晋升职位PAGE \# 页：# PAGE \# 页：# 部门经理及以上人员不需填写，部门副经理及以下人员需填写此项 副总经理 职位系统 工程 部门审核人 人力资源部审核人 闻平洋 批准人 徐洪舸 总经理 职位关系图PAGE \# 页：# 总经理 PAGE \# 页：# 只需表现该职位的直接上司、同上司的同级别人员、直接下属，即，上、中、下直系职位 工程总监 工程总监 工程管理部经理（副经理） 工程管理部经理（副经理） 项目经理部 项目经理部 基本目标 通过专业的指导，不断提升公司工程人员的专业水准，推动公司工程业务的 创新，保证公司工程项目质量连年提高。 职责权限 序号 工作职责 工作目标 权 限 经办 审核 批准 其他 1 工程管理部业务的指导和监控 工程管理部运作规范顺畅，发挥应有的作用 〇 〇 〇 2 工程规范文件制订和汇编 规范文件科学、实用 〇 〇 3 重大工程技术问题的处理 〇 〇 〇 4 工程技术方案的审定 工程技术方案经济合理 〇 〇 5 重大施工组织设计的审定 〇 〇 6 重大设计变更的工程可行性分析审定 〇 〇 7 材料设备、工程施工技术标的审定 〇 〇 8 工程重要验收及质量检查结论的审定 〇 〇 9 工程技术培训及应用推动 〇 〇 〇 10 工程系统ISO9000总体监控 〇 〇 〇 11 工程技术、工程管理课题的研究 〇 〇 〇 任职资格PAGE \# 页：# PAGE \# 页：# 请确保现有人员满足任职资格 教育要求： 本科教育为基础要求，硕士或以上为佳 土木工程专业 工作经历： 在本公司内外具有不少于8年的工作经验 有2年以上的中层管理工作经验 技能要求： 基本技能：工程专业知识 管理技能：管理学、沟通技巧； 外语技能：英语四级水平 计算机技能：掌握日常办公软件操作、网络办公能力 其它技能：财务基础知识、产品知识 培训要求： 高级项目管理、中高阶管理技能训练、高级沟通技巧、财务管理、客户关系 责任人（2002年6月5日）：