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员工激励培训-重燃老员工激情 作者： HYPERLINK /qz_33136.htm 陈馨贤 员工激励培训- HYPERLINK /qz_33143.htm 重燃老员工激情。每一个员工进入公司，身份从新员工到员工，再到老员工；技能从刚开始的生硬到后来的娴熟。于是，这个时候多数企业会认为企业培养了员工，到了员工技能娴熟，该是员工回馈企业的时候了。却发现员工的从充满工作热情到工作毫无感情，于是，企业开始不满意了，再看看员工，员工好象也是满腔的委屈，这是为什么呢？是什么原因造成这种局面呢？ 探究其原因我们发现：从员工的角度来看，每一个员工到一家企业就象是加入了一个大家庭，他希望可以尽快的融入到企业中，他希望可以通过自己的努力为企业创造一片天地，来赢得企业领导的重视、企业同仁的尊敬。而从企业的角度上来说，当每一个员工加入时，对于企业而言就是家里添了一个新成员，从心底里涌现出的就是欢迎。那么，这个时候，大家就开始了一个好的开端，共同伸出了橄榄枝。可是，慢慢的，我们发现无论是员工还是企业都发生了变化。大家都变得越来越不满意，工作热情越来越冷，工作积极性越来越低，工作绩效越来越差。大家都感觉出现了问题。那么，到底是出现了什么问题呢？我们如何去 HYPERLINK /qz_33143.htm 重燃老员工的工作激情呢？