章丘供热公司.DOC

PAGE PAGE 2 济南热力集团章丘供热公司 2018年党风政风行风建设情况汇报 2018年，在区公用事业局党委和济南热力集团党委的正确领导下，章丘供热公司以党的十九大精神为指导，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续推进政风行风作风转变，全面落实党风廉政建设责任制，真抓实干保障供热事业持续健康发展。现将有关情况报告如下： 党风廉政建设主题责任落实情况 坚持把落实党风廉政责任制作为推进党风廉政建设的“牛鼻子”紧抓不放，完善责任体系，强化责任分解落实，推动党风廉政建设责任制落地生根。一是充分发挥党总支党主体责任。始终把党风廉政建设作为重要抓手，列入重要议事日程，与公司业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。二是经常性的开展廉政教育。今年以来，先后组织广大党员干部学习了《“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略》、《中共党员的 100条禁令》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产 党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》 等党内法规，通过组织学习引导广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，党性修养得到全面加强。三是坚持民主集中制。紧紧围绕落实“中央八项规定”、“三重一大”和《廉政准则》以及上级关于廉洁自律的有关规定，领导班子成员主动发挥示范带动作用，带头做作风建设的表率、党风政风行风建设的表率、廉洁自律的表率。要求班子成员正确对待手中权力，特别在工程建设、经费开支、公务用车、公务接待、中层干部任用等重大问题上，严格落实民主集中制，严格按照有关制度和办事程序操作，做到自觉自律自省。坚持和完善“三重一大”事项决策办法，不搞“一言堂”，保证了议事决策的规范严谨。 二、党风政风行风建设情况 始终将贯彻落实廉洁从政各项规定，严守政治规矩作为规范党员干部行为的标尺，坚持廉洁从政，持续推进作风转变。 （一）认真贯彻《廉政准则》，坚持廉洁从政。充分发挥党政 “一把手”党风廉政建设第一责任人作用，公司主要领导带头严格执行《廉政准则》和中央、省、济南市和章丘区有关领导干部廉洁自律的各项规定，以身作则，发挥表率，以上带下，带好队伍。一年来，全体党员领导干部认真遵守廉政纪律，没有发生利用职权非法干预或插手工程项目招标、开发经营等违规违纪情况。广大党员干部始终保持艰苦奋斗作风，牢记“两个务必”，严格执行上级厉行节约、反对铺张浪费的有关规定，严格执行接待标准，规范使用各类经费，坚决制止奢侈浪费行为，保持了勤俭务实的良好作风。践行良好道德品行，把廉洁自律与践行道德规范相结合，认真践行“四德”标准要求，清清白白做人，干干净净做事。 （二）结合“大学习、大调研、大改进”中开展“三照三转三改三推”活动开展，要求各党支部召开“三照三转三改三推”组织生活会，深入查摆问题，转变工作作风，提升工作效能，不断推进党风政风行风评议工作再上新台阶，努力做好群众满意供热事业。 三、主要亮点工作开展情况 2018年为全力保障今冬供暖，章丘供热公司以“提升供热质量，提升服务标准”为工作目标，克服资金短缺、热源紧张等困难，提前谋划，完成了供热管网建设和换热站的升级改造，建立了热网监控系统，实现自动化、精细化调节，并推出多项服务新举措，便民惠民，为今冬供好热做好了充分的准备。 （一）升级改造换热站，自动调节智慧供热。章丘城区面积的快速增加，供热负荷余量日趋紧张，章丘供热公司此前使用的是管壳式换热器，因为换热效率较低高寒期用户的供暖效果无法充分保障，同时还增加了一次热水管网的输送负担。今年章丘供热公司自筹资金2500万元，对52个换热站进行升级改造，将管壳式换热器更换为效率更高的板式换热器，拉大供回水温差，腾出来的供热能力用来满足今年新增约150万平方米的安置房项目和房地产项目的用热需求。同时投资1500万元建设热网监控系统，实现了117座换热站远程监控、自动调节、无人值守，控制方式从以前人工手动调节改为设备自动控制调节，提高了管网及设备调节效率，并根据供热面积和供热半径调整循环泵的功率，采用变频技术节能降耗。根据全国各地成功案例，预计升级后降低热网能耗10-15%，届时能够实现根据室外温度、热源介质的流量及温度的变化，自动调节供热各环节参数，达到供热系统科学调配、按需供热、均衡供热、优化节能的目的。 （二）清洗过滤网，减少循环阻力。根据产权界定，入户过滤网属于居民自有供热设施，应由居民管理和维护。但是，很多居民并不了解过滤网的作用，也没有定期清理过滤网的习惯，由于长时间杂质积累，过滤网堵塞，影响家中暖气片的循坏，导致供暖效果不好，在去年的供热过程中就发现，很多居民家中暖气不热是因为过滤网堵塞造成的。为了解决这一突出的问题，章丘供热公司今年早谋划、早动手，提前采购了5000个新过滤网，组建过滤网清洗队伍