驾驶员考核与奖惩办法.docVIP

PAGE PAGE 5 驾驶员考核与奖惩办法 一、 工作要求及评分标准 1．安全行车 1.1 工作内容及要求 1.1.1 提高安全意识，严格遵守《道路交通安全法》和有关交通规章、规则，警钟长鸣，谨慎驾驶。 1.1.2 加强车辆检查，及时保养维修，确保安全无事故，避免车辆受损。 1.1.3 严格遵守行车纪律，严禁开英雄车、赌气车、斗气车，严禁违章行驶、严禁疲惫驾车、严禁酒后驾车。 1.1.4 如遇本人身体不适或车况不佳，不能正常工作，应及时向主管领导汇报，得到批准后方可停止工作。 1.2 评分标准（此项共计25分）： 1.2.1 遵守《道路交通安全法》和有关交通规章、规则（满分10分）：违章一次扣5分。一年内发生交通违章罚款（单次不超过二百元）二次以内的由公司承担，自第三次起由驾驶员本人承担。单次交通违章罚款超过二百元的，罚款由驾驶员本人承担。相关款项公司可 1.2.2 安全行车，在考核期内未出现因主观不当造成安全事故（满分15分）：驾驶员发生安全事故造成车辆损坏、人员受伤的，且驾驶员承担全部或主要责任的，根据损失数额予以扣分：车辆损失500元以下扣5分，500~1000元扣10分，1000元以上扣15分。同时，当事驾驶员除做出书面检讨外，另须酌情承担该事故的相关损失。相关款项公司可从其工资等收入中抵扣。 1.2.3 驾驶员一年之内发生三次以上（含三次）负全责或主