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国有企业工商管理实习报告 在国有经济的发展、壮大中，工会的作用责任重大。 工会应教育工人，培养工人做好主人翁，树立正确的人生观，不再是茫然无助，心灵上空空如野，要关心关爱工人，工会领导不能只想自己，最好让工人自己来管理工会。对公有体制的市场经济要有一个全面的、历史的、超越的、创新的认识，要有使命感。 工会不能只知道给工人发几个糖豆，要提高工人的文化，要让工人有觉悟，现在党中央也提出要学习，要懂历史，要知道党的方针政策，要学技术，学管理，要带领工人参政议政，民主监督……，工会有章程，多做吧！ 五、干部制度 干部很重要，尤其是中国共产党的干部。单位中，干部、处长、经理之间是什么关系要搞清楚。人力资源部和干部处各有何责。既然设了，肯定有用。 只要记住邓小平的话，“发展才是硬道理”。 温总理说：“公平，公正比太阳还要有光茫。” 胡锦涛总书记：科学发展观……发展成果人民共享。 毛泽东说：“全心全意为人民服务。” 结 束 语 “江山如此多娇，引无数英雄尽折腰”。祖国的大好河山，伟大的中华民族，经历了五百万年的日月轮回，屹立于世界东方，我们当代人应满怀崇敬，认真思考，怎样对得起祖国的多娇山河，对得起子孙，对得起民族。 毛泽东及老一辈革命家创造的思想体系是人类空前之文明，是把马列主义与中国实践相结合创立的人类瑰宝，是人类物质文明、精神文明的集大成（封建统治，中国近代史的腐败，军阀混战，蒋介石代表大地主大资产阶级对人民的统治，我们都经历过了）；我们一定要继承、弘扬，并由中国共产党员来执行、示范，吃苦在前、享受在后、鞠躬尽瘁、死而后已。 苏联的解体，我们看到一个强大的社会主义陈营崩溃了，东欧的锐变对公有经济又是一次重创，北朝鲜、越南的僵化使公有经济也难显其威力。一种好的制度从创立到完结，波澜壮阔，无数人为之奋斗、牺牲；社会主义没有错，只是这艘航船在行进的时候也要不断地选择正确的航向。毛泽东和邓小平都是伟大的共产主义战士，“文化大革命”需正确地反思才能产生伟大的动力。 资本主义已有三百多年历史，工业革命，生产力的进步也是在于皇权及封建势力的斗争中取得的，也经历了几次经济危机，但自由经济的生命力也是来自于人民，也是市场经济的自我调节，不断认识、不断创新、不断完善的结果。社会主义制度、公有经济市场化的时间短，同样有一个完善的过程，但我们的出发点是创造生产力，创造“剩余价值”，回馈人民。 资本主义在其表面繁荣下，也有深层次的问题，现在欧洲人也在反省资本主义制度，次贷危机更让本国人民认识到其制度的缺陷。 西方国家在特殊的历史环境下{有不公正的掠夺}，私有经济经过了不断完善，发展得不错，国家用税收也积累了财富，也会给本国人民一些福利，但私有经济的畸形也显现出来；美国总统奥巴马也感到美国缺少公有经济体制，及公有经济体制的理论、制度、法律。美国每年投入三千八百亿美元给军队，为什么不能建立公有经济的战斗队，关键是要把“制度”搞好，在这方面东西方应互相学习。 全球看，还有君主制国家、还有独裁国家，石油大战、钢铁争夺、大财团、私有集团拼命争夺财富，环境日愈恶化，军备愈演愈烈，这个世界什么时候能静下来，这种形势下，我国的公有经济责任重大，需要为世界做出榜样，为和谐社会、和谐世界做出典范。 不要相信一些所谓搞经济的人的话，他们已经把国企害惨了，这么多的科学实践、生产实践、革命胜利的宝贵经验，他们为什么视而不见，全国解放时有哪个中共将领曾被许诺，胜利后给十万大洋。 社会制度不能总是更替，所谓“社会转型”的提法是不恰当的，应当建立一个、完善一个、再建立、再完善，使利己的人和利人的人都有用武之地，让我们有良知的人，受党教育的人，振奋精神、摈弃私利，为完善社会主义公有制度，及公有体制的市场经济而奋斗。 从经济理论讲，用股份制搞国企，国企会越来越萎缩，道理和飞行员一样；你说这架飞机是你的了，你有股份，就能飞好吗？更危险！有他的股份，他要省油，该维修不维修，为了自己挣钱，不利天气也强飞，迟早机毁人亡。公有经济一定要建立制度，也是需要经济学家、社会学家、党、政府以创新的角度，超越的观点，运用“实践是检验真理的唯一标准”，及毛泽东思想、马列理论、及胡锦涛主席的科学发展观去创立的宏观经济工程。 国企不能搞股份制，要搞责任制，退出制，像一架电梯，要让有能之人，有德之人，不断的上上下下（能力不可能是永远），把源头活水引到国企中来，让人民群众的智慧发挥出来（在制度下干部也是人民的一员）。 美国女科学家寒春说“回顾我所走过的路，从小时候到研究所的生活，不能说不幸福。但相比站在人民之中，与大家一起改造整个社会，用双手建立一个没有人压迫人、人剥削人、美好而富有的新国家，原来的那种幸福观是多么狭隘啊。有的人改造世界的目的只是为了自己，但这种建筑在大多数人痛苦之上的幸福，不是真正的幸福，它终究会被历史所消