幼儿园规章制度目录.doc

幼儿园规章制度目录 工作人员考勤制度 教研制度 学习会议制度 安全保卫制度 交接班制度 教育评价制度 教职工培训制度 工作人员考核评价制度 财务财产管理制度 业务档案管理制度??????? 家长联系工作制度 资料管理借阅制度 幼儿发展情况的报告制度 幼儿园人事争议调解制度 　　工作人员考勤制度 　　为了维持良好的工作秩序，严肃纪律，加强教职工的规范管理，特制定本制度： 　　一、幼儿园实行上下班划考勤制度，每天请自觉在前台刷卡机上刷卡。　　　　二、工作时间不得擅自离岗，迟到、早退。有事必须提前向主管领导请假，待领导批准后填好请假单，方可离开办事。（紧急情况下不能事先呈交请假单时，事后需补交）病假需交病假条后休息。病事假期间的工资按幼儿园奖惩规定执行。　　　　三、各种请假批准权限： 　　1．带班教师不准随意自行安排倒班，特殊情况倒班须经保教主任批准。　　2．病事假休息请假需经部门主管领导批准后方可休息。　　3．事假一般一个月不能超过3天，特殊情况酌情研究处理。 　　四、各主管领导严格考勤记录，详细记录好教职工的出勤，并要求请假人员签名确认。 　　五、教职工的寒暑假在规定时间休完，如果在假期外因个人原因想提前休寒暑假，按幼儿园管理规定执行。 　　六、幼儿园可根据工作需要安排员工加班或补休，但加班需经领导签字认可才可记录为加班。每日加班费以北京市当年的最低工资标准计算。且按下列标准计发加班费： 　　1．工作日加班按1.5倍计算；　　2．周六周日加班按2倍计算；　　3．国家法定节日加班按3倍计算；　　注：不足1小时的延时工作，不记录为加班。 　　七、工作人员考勤每月由后勤副园长和保教副园长进行统计核实后上报园长批准后，由会计进行发放。 　　八、幼儿园工作人员出勤统计资料，由园长统一存档保管，以便随时查询。 　　教研制度 　　一、成立教研组，订立科研计划，按照计划定期开展教学研究活动。 　　二、每学期组织群众性的教学观摩和教学研究活动，鼓励创新，观摩后，组织讨论、评议、评分，并作为教师业务考核内容存档。 　　三、定期进行业务学习，经常开展研究讲座，定期组织教师、保育员进行业务学习和培训。 　　四、每学期初各班要根据班上工作实际，写出教学科研计划及实施方案，期末写出专题总结或经验论文等，在园内进行交流、评比。 　　五、每学期期末，对各班进行教育质量检查和班级工作评估。 　　六、积极参加各级教育领导部门组织的各种教研活动。 　　七、每年组织保教人员到其他幼儿园参观学习一次，开阔视野、取长补短。 　　学习会议制度 　　一、全园会：每学期召开四次，月底进行；总结、安排工作，传达上级精神，公布全园教职工应该了解的事情等。 　　二、园务会每月一次，月底进行； 对全园规化，计划总结进行修改、规章制度的建立及废除、对全园重大工作进行审议。 　　三、领导班子会：每周一次；安排下一周工作。 　　四、班务会：每月一次，月底进行；分析班级孩子的发展情况，研究教育、指导策略。 　　五、伙委会：每月一次，月底进行； 研究幼儿伙食问题，提出修改意见。 　　六、党组织生活：二周一次； 　　七、共青团组织生活、工会委员会：每月一次，月中进行。 　　八、安全会：每月一次，月中进行；研究幼儿园安全保卫工作。 　　安全保卫制度 　　一、全园教职工应坚守岗位，高度负责，保证幼儿身边有人，随时清点人数，严防幼儿走失。 　　二、加强对幼儿的常规教育，培养良好的行为习惯，随时检查幼儿鞋带、衣物，发现不安全因素，及时处理解决。向幼儿进行安全教育，加强自我保护意识，提高自我保护能力。教会幼儿知道幼儿园的名称、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故发生。 　　三、带幼儿外出活动，必须请示领导，选好安全场地，有组织有纪律地进行。并随时清点人数，走路时注意不离队、不掉队。 　　四、外来人员必须登记后经允许方能入园，一般情况当班老师不能会客和接电话，建立健全幼儿接送制度，不准陌生人来园接幼儿，防止冒领。 　　五、车辆必须停在指定区域，严禁进入幼儿活动场所或停放在走道上。 　　六、一切不安全用品、药品必须由专人妥善保管，热水、热汤应放置适当位置，电器设备应安装合理，严防中毒、烫伤、触电等事故的发生。 　　七、做好防火、防盗工作，下班后应关好门窗，做好巡视工作，安排好节假日值班人员，切实做好保卫工作。 　　八、全体教职工应自觉遵守门卫制度，住园教职工应协助做好保卫工作。 　　九、要注意房屋、场地、家具、玩具、用具的安全，定期进行检查维修，避免砸伤、摔伤等事故发生。 　　十、幼儿在园如发生骨折、缝针等重大事故，当班人员必须及时向园领导汇报并送医院治疗，并及时通知家长，写出事故发生情况报告，根据情节轻重，给予当事人相应处理。 　　交接班制度 　　一、为保证保教工作的顺利进行，各班教师、保育员