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; 其定义为:指将企业经营理念与精神文化,通过统一的视觉设计传达给企业内部与社会大众,并使其对企业产生一致的认同感或价值观,从而达到形成良好的企业形象和促销产品的设计系统。
;;CI的由来和发展背景 ;;2.CI的萌芽期
时间:20世纪50-70年代
历史背景:二次大战后的世界经济复苏时期;;;4.中国CI的发展 ;;;;;案例1:民生银行;;;;;;VI核心系统
内容:
企业/品牌名称
标志
标准字体
标准色彩
辅助图形
规范组合方式;VI应用系统
内容:
办公事务用品 类
企业建筑环境 类
交通运输工具类
员工制服服饰类
广告促销类
标识招牌类
商品包装类
陈列展示类;实践内容1:;VI应用要素系统设计的一般分类;1.名片
是在有限的空间里,见解、明了地传达正确信息。切记把名片变成个人简历或塞满号码的电话簿。在名片格式中,个人的姓名和职务处于显著位置,公司标志依然是视觉的焦点,公司及个人有关信息一般位于稍下的位置。
名片的形式和规格常用的有:90×55mm、90×50mm两种单张形式,也眼对折或个性的异型名片。
材质:一般用180g高级白版纸即可,想要特殊效果,也可以采用特种纸或特殊材质。
;2.信封、信笺
国内以五号信封220×110mm,其他信封规格还有:七号信封230×160mm、九号信封328×230mm。
信封材质:80-157g进口双胶纸或80-175g高级白版纸。
色彩:按规定标准色、辅助色应用。
?信封中有中式和西式两种封口形式。信封一律采用横式,信封的封舌应在信封正面的右边或上边,国际信封的封舌应在信封正面的上边。
?信封正面左上角的邮政编码框格颜色为金红色,色标 为PANTONE1795C。
?信封正面左上角距左边90mm,距上边26mm的范围为机器阅读扫描区,除红框外,不得印任何图案和文字。信封正面离右边55mm至16mm,离底边20mm以下的区域为条码打印区,应保持空白。
信笺规格以285×210mm为例,其他规格还有:210 ×297mm。
便笺规格有:142.5 ×190mm、125 ×95mm、176 ×125mm。
信笺的材质:70g以上(含70g)进口双胶纸或70g以上(含70g)高级白版纸。
色彩:按规定标准色、辅助色应用。;3.资料袋、公文袋:
局限在公司内部使用,可以有效地提高公司的凝聚力,再现公司统一形象。资料带属于内部消耗品,所以印刷色数、纸质的选择必须注意降低成本。
材质:双胶纸或牛皮纸。
4.传真纸:
会对顾客产生直接的影响,是强有力的营销工具之一,企业识别系统应改在传真纸中得到充分的体现。
规格:210×285mm。
材质:60-80g高级白版纸。
;;7.员工工作证、贵宾卡、通行证等证件:
是各类人员在公司内从事工作,或者联系业务、访问时佩戴的身份证明。因此视觉形象的设计,不但引起公众的好印象和信任,而且使员工产生以企业为荣的自豪感。
规格:85×55mm
材质:pvc板或其他材质
8.工号牌、徽章:
一般是员工着外事支付在公关活动中不便佩戴证件的替代象征。对内有一种激发员工在ci活动中的参与与意识,对外是形成企业形象的重要工具。
规格:视情况而定
材质:视情况而定;9.挂卡、胸卡:
是员工直接佩戴、便于识别身份的用品。对内有一种激发员工在ci活动中的参与与意识,对外是形成企业形象的重要工具。
材质:200g白卡纸
10.办公文具
规格与材质:根据具体情况而定。
视觉形象应严格按照vi企业视觉识别系统规范使用,色彩按规定标准色、辅助色应用。
11.纸杯:
应用于企业对外事务及促销活动,以增强企业对外传播效果。
规格、材质: 根据具体的实际情况而定。;;;二.环境指示类:;2.企业内部建筑环境
企业内部建筑环境是指企业的办公室、销售厅、会议室、休息室、生产车间内部环境形象。设计时是把企业识别标志贯彻于企业室内环境之中,从根本上塑造、渲染、传播企业识别形象,并充分体现企业形象的统一性。
主要包括:企业内部各部门标示、企业形象牌、柜台后墙面设计、员工储物柜、室内装饰、POP广告、货架标牌等。 ;;室内形象墙:以创造企业环境为目的来综合考虑,考虑作到简洁、醒目,与 环境相协调。;标语墙:在工厂、企业用的比较多,做这方面的设计时,墙体风格需与周围环境相协调,用企业形象识别系统所规定的专用字体与规范的色彩,以求品牌形象的一致性和完美体现。;卫生 用品:依
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