武汉大学教师职务聘任条件-人事部人才工作办公室.DOCVIP

武汉大学教师职务聘任条件 一 、正常聘任条件第一条 应聘各级职务的教师应具备高等学校教师资格，遵守宪法、法律和学校的各项规章制度，具 有良好的思想政治素质和职业道德，忠诚人民的教育事业，为人师表，教书育人，工作努力，团结协作，学风端正，身体健康，任职期间能完成每年规定的教学科研任务，近三年年度考核必须在合格以上。 第二条 能够熟练运用1门外国语(外语教师需掌握第二外国语)进行专业实践。应聘中高级职务的教师，必须参加学校要求的外语考试且成绩合格，1961年1月1日以后出生的教师必须参加WSK (英语为PETS5)考试并达到学校规定的合格线（艺术、体育、考古与古汉语等专业的教师外语合格线可适当降低）。具有下列情况可免试外语：持有效TOEFL成绩550分以上、GRE成绩1800分以上、IELTS（雅思）成绩6.0分以上者；或在国外获得博士学位回国的；或在国外著名学术刊物上以第一作者身份用外文发表论文2篇以上（理工医科被SCI收录）；或公开出版20万字以上本专业译著的第一译者。 第三条 助教（研究实习员）聘任条件是，符合本细则第一条要求，经考核表明具有履行助教（研究实习员）职责的能力，并具备下列条件： （一）获得硕士学位后，经3-6个月试用合格。 （二）能够运用1门外国语进行专业实践，已达到国家规定的大学公共外语四级以上或相应水平。 （三）承担1门辅导课程，教