在全市优秀青年部培训班开学典礼上的讲话.docVIP

关注成长从关注自身开始 --在全市优秀青年干部培训班开学典礼上的讲话 市委常委、组织部长 朱桂良 同志们： 今天来到这个年轻干部培训班里，我感到很高兴。看到大家，我就感受到了一种青春的朝气，也看到了我们涟源的希望。毛泽东同志曾经说过：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”这句话讲了几十年，至今听来还是那样亲切。在座的各位都是处于“早晨八九点钟”的年轻干部，“一天之计在于晨”，走好这一时期的路程，对自己一生的成长和发展至关重要。作为组织部长，今天，我就借这样一个机会，来和大家谈谈有关成长的话题，希望对你们以后的人生能有所启迪。 现在，从中央到地方，组织上为培养选拔年轻干部正在创造一个良好的社会环境。但是，我们常说外因是变化发展的条件，内因才是决定性的因素。一个人的成长，除了组织的培养之外，更重要的还是自身的努力。因此，关注成长，就要从关注自身开始。我们该怎样关注自身呢？今天我要和大家谈的，就是年轻干部在成长中自身必须解好的三个不等式： 一、有理想不等于有思想 我们这期培训班大部分学员是“80后”年轻干部，还有部分是各单位的年轻骨干，可以说是都正处于“激情燃烧的岁月”，都朝气蓬勃、思维活跃、踌躇满志，对人生目标有着美好的憧憬和设计。“天行健，君子以自强不息”，青年干部志存高远是实现人生价值的前提和基础。但是，壮志凌云并不等于心想事成。目前，尽管广大年轻干部胸中都有着五颜六色的理想，但对理想如何“着陆”普遍缺乏必要的思考。有的凭个人的兴趣设计理想，以亲人的期望确定目标，理想脱离现实，目标不切实际；有的没有真才实学，机遇来临时只能眼看稍纵即逝，自己却望尘莫及；有的甚至在追求理想的道路上误入歧途，走上不归路……可见，年轻干部需要有理想，但更需要有正确的思想来托起理想。 一是要理性设计目标。年轻人对未来充满理想，对人生都有或清晰或模糊的设计。要理性地进行人生规划，目标设计过高就会高不可攀，过低则形同虚设。年轻干部朝着理想的目标前进，必须直面现实，积极适应身边的工作和社会环境，找准自身定位，让理想与现实对接起来，做到知其可为而为之，而不能“这山望着那山高”，好高骛远。我们鼓励年轻干部谋大事，只有谋大事，才能明确方向；只有谋大事，做小事才能信手拈来、举重若轻。但如果一心只谋大事，不做小事，大事也会成不了。现在有些年轻干部存在一种错误认识，总认为自己是做大事的料、做大官的料，对小事不屑一顾。“一屋不扫，何以扫天下”，老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，它精辟地指出了想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这也就是细节的魅力。有一本畅销书《细节决定成败》，告诉我们一个道理：芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况还是只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活。海尔集团有句名言：“做好每一件平凡的事就是不平凡，做好每一件简单的事就是不简单。”作为年轻干部，我们平常做的在别人看来，可能都是些不起眼的琐碎小事，但正是这一件件小事构成了工作的全局，推动了伟大的事业。作为党委或组织部门来讲，我们更多的也是从某些细小问题、细节方面来考察和评价干部。所以，一个人细小的事情都做好了，就能把很多优秀的方面展示出来，获得更多施展才华和抱负的机会。 二是要锤炼高尚德行。组织部门选人用人的指导思想是“德才兼备、以德为先”，年轻干部出问题，主要出在德上。现在，社会上一些人开始注重对年轻干部进行长期感情投资，年轻干部成为了一些别有用心的人集权牟利的重要对象。有关部门对行贿人员的调查显示，43.8％的行贿人会对目前虽未掌握大权，但有较好发展前景并可能对自己今后有帮助的年轻干部进行投资。 如果说外部诱惑太多、“攻势”太猛，导致部分年轻干部“失节”，那么，一些年轻干部修德不勤、不善、不精，则是出问题的内因所在。古人讲：“言语知节，则愆尤少，举动知节，则悔吝少，爱慕知节，则营求少，欢乐知节，则祸败少，饮食知节，则疾病少。”意思是无论做任何事，都要懂得节制，否则负面影响就会纷纷而至。年轻人成长于市场经济下，对金钱缺乏概念，往往看得太重，娱乐和消费有点“过头”，不少是“月光族”，甚至有的年轻人自私懒惰，追求享乐。孙中山先生创办的黄埔军校曾有一幅脍炙人口的对联：“升官发财请往他处，贪生怕死莫入此门。”同样，我们今天所从事的职业，注定也要远离物质上的奢侈享受。作为年轻干部，我们要耐得住寂寞，受得了清贫，守得住灵魂，让廉洁自律成为一种习惯，成为一种自觉，一种常态。这里，我要特别指出的是，年轻干部要培养高尚的情趣，坚决摒弃不健康甚至低级庸俗的兴趣爱好，