陈新时代劳动者课件.pptVIP

复习旧课 公司的类型 1.公司经营的目的 2.公司经营成败的决定因素 3.公司的兼并和破产 公司的经营 企业 公司 含义 地位（最主要的市场主体） 所有制类型 典型形式（公司制） 公司的含义 公司的类型 公司的组织机构 公司的特点及优点 公司的经营 二、新时代的劳动者 ①含义：是劳动者的脑力和体力的支出，是 物质财富和精神财富的创造活动。 ②作用：是人类文明的发展进步的源泉。 ③劳动者：是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。 儿子：爸爸，今天是星期天，你陪我去超市买东西好吗？ 李师傅：爸爸没空，因为爸爸下岗了，要去找工作。 儿子：找工作还不容易吗？ 李师傅：唉…… 李师傅的烦恼之一 ——失业的烦恼 探究活动 李师傅为什么要就业？ 生活的需要 实现个人价值、丰富精神生活及个人发展的需要 社会生产和发展的需要 议一议 从个人角度看：劳动者可以取得报酬，获得生活来源；实现劳动者的社会价值。 从国家角度看：就业是民生之本；有效的就业能促进经济发展。 从人类社会角度看：就业能生产出社会所需要的物质财富和精神财富，使社会生产顺利地运转。 李师傅为什么会叹气？ 想一想 招 聘 会 招 聘 会 上海招聘会现场 材料一： 2009年可能是30年来大学毕业生就业最困难的一年。2009年有611万高校毕业生，比去年增加了50多万人，加上历年没有就业的人员，有超过700万毕业生等待就业。 ●以上材料各说明了什么问题？ 技术 构成 高级技工 中级技工 初级技工 5% 35% 60% 文化 构成 大专及以上 高中及技校 初中及以下 2.6% 29.4% 68% 材料二：我国技术工人的技术构成和文化构成 材料一反映了我国人口总量和劳动力总量都较大，就业压力大,就业形势严峻。 材料二反映了我国劳动力素质不高，与社会经济发展的需要不完全适应。 劳动力市场不完善，就业信息不畅通 ——人口总量、劳动力总量大； ——劳动力素质与社会经济发展的需要不完 全适应； ——劳动力市场不完善、就业信息传递不畅 通。 形成观点 就业问题比任何一个国家都突出、繁重、紧迫！ 李师傅的烦恼之二 ——择业的烦恼 探究活动 几个月过去了，朋友终于帮他联系了一家私营机械加工厂，李师傅在做出决定之前想和家里人商量一下，全家为此展开了热烈的讨论…… 上述观点的合理性在哪里？误区何在 ？ 社会主义国家就要靠政府. 不管什么职业，只要能稳定干一辈子就行. 工作一定要体面，不要让人看不起. 一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作. a、大力发展经济，增加就业岗位，扩大就业总量，这是解决就业问题的根本途径。 b、实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。（包括在提高科技水平的同时，大力发展劳动密集型产业、积极发展第三产业、支持和引导非公有制经济的发展等）。 C、完善劳动力市场，创造、改善就业和自主创业的条件与环境。 a、提高自身的综合素质和职业技能 b、转变就业观念，树立正确的择业、就业观 要树立自主择业观 不坐等 要树立竞争就业观 提高素质 树立职业平等观 行行出状元 树立多种方式就业观 转变观念 ㈠.要树立自主择业观 ——根据个人的兴趣、专长和条件选择职业 ㈡.要树立竞争就业观 ——提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要 胡志国:本科学历修脚师 胡志国，哈尔滨唯一拥有正规本科学历的修脚师。26岁的他从业仅一年有余，却已开门收徒，慕名拜师的人来自全国各地。 ㈢.树立职业平等观 ——“三百六十行，行行出状元” 北大才子陈生卖猪肉，连开百家连锁店成“猪肉大王” ㈣.树立多种方式就业观 ——要多方式、多渠道地选择就业，实现就业 　　杨甫刚是义乌商学院大三的学生。网店在他的苦心经营下已经做到了双皇冠（网店的信誉评级标准）级别，获得了超过两万的买家的好评。据说这个网店给他带来4万左右的月收入,每年营业额超过200万元，流动资金有十多万。他在校外有一间每年租金为1万元的房屋，80平米的房间内堆满了货物。而在他手下有6个打工的，包括他的大学同学，甚至还有一个武汉大学的毕业生。 自主择业观 竞争就业观 职业平等观 多种方式就业观 含 义 根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业 通过劳动力市场竞争，实现自主择业 各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分 现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化，就业方式不断增加 意 义 或 要 求 有利于发挥个人的聪明才智，调动个人