- 121
- 0
- 约4.42千字
- 约 42页
- 2019-05-01 发布于湖北
- 举报
(一)全区未就业大中专毕业生情况 2009年以前未就业毕业生7.5万人 两成毕业生绝对失业 五成毕业生或多或少都在从事一定的工作 三成毕业生灵活就业 四类群体就业难 一是少数民族毕业生就业难; 二是女性毕业生就业难; 三是南疆三地州、伊犁州、阿勒泰地区毕业生就业难。 四是大专、中专毕业生就业难。 影响大中专毕业生就业的主要矛盾问题 就业空间有限,毕业生选择受局限。 人岗不匹配,就业结构性矛盾突出。 就业转失业频繁,就业稳定性差。 就业期望值过高,就业观念不适应。 创业意识不强,创业环境不宽松,创业促就业能力弱。 (二)促进大中专毕业生就业基本思路 统筹兼顾,坚持原则,明确目标,突出重点,突破难点,多措并举,分类施策,采取阶段性特殊扶持政策,并适当延长政策执行期限,解决突出矛盾,充分动员各方力量,通过增加公共服务领域岗位设置、大力发展一二三次产业、抓住对口援疆机遇、多渠道培训等途径,为创造宽松就业环境争取时间,逐步形成促进就业长效机制。 明确目标 就业总量28万人 把基本解决2009年底以前毕业的7.5万名未就业大中专毕业生就业作为工作重点,通过多措并举,在2012年5月底以前力争在2011年底以前基本解决。 到2014年底前,基本解决2010、2011和2012年毕业的21万名高校毕业生就业问题,就业率85%以上。 突出重点 在工作对象上,重点是高校毕业生
您可能关注的文档
- 客户关系管理第14,15章.ppt
- 企业管理第三章 .ppt
- 全球第一CEO杰克韦尔奇研究之七:杰克韦尔奇与通用之路.ppt
- 锚杆寿命的讨论.ppt
- 苏宁电器2011年财务分析.doc
- 周林刚社区治理中居民参与的制约因素分析.doc
- 集团公司管控实操模型全集7-9.doc
- 企业员工管理系统.doc
- 人力资源管理师三级考前辅导练习.doc
- Ch15人际间与组织间的沟通.ppt
- 2026年聊城大学东昌学院专职辅导员招聘(10人)备考试题.docx
- 2026年聊城东阿县初级综合类事业单位公开招聘人员(37人)备考题库.docx
- 2026年聊城东阿县初级综合类事业单位公开招聘人员(37人)备考试题.docx
- 人教版九年级下册数学 第三十章 随机事件的概率估计概率同步练习.doc
- 《的加减法练习课》课件.pptx
- 2026年聊城东阿县景行教育文化有限公司公开招聘教学服务人员(25名)备考题库.docx
- 2026年辽源市水务集团有限责任公司所属子公司公开招聘工作人员备考题库.docx
- 2026年聊城东阿县景行教育文化有限公司公开招聘教学服务人员(25名)备考试题.docx
- 2026年聊城高级财经职业学校“水城优才”优秀青年人才引进(5人)备考试题.docx
- 2026年聊城高级财经职业学校公开招聘备案制工作人员(7人)备考试题.docx
原创力文档

文档评论(0)