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- 2019-05-09 发布于湖北
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【破局】? 用心法打开无为而治的法门 企业经营就是“牵一发动全身”且 “一个困局接着一个困局”的“连环套”破解过程! 执行力不强是个困局! 领导力不强是个困局! 员工激励是个困局! 绩效考核是个困局! 制度落地是个困局! 职业规划是个困局! 高效沟通是个困局! 家庭和谐是个困局! 市场营销是个困局! 选人用人是个困局! 授人以“鱼”不如授人以 “渔”! 课程大纲 第一单元: 用人之道 (如何能让员工能自动自发地去工作?) 智慧破解 应用解码:破解不同年代员工群体的管理密码 案例解码 1.智慧破解 破解【无为而治】的奥妙; 揭开员工自动自发的玄机; 揭晓信徒拜佛背后的内涵; 解开“心灵契约”的密码 破解【自动自发】的智慧法门:水性理论 2.应用解码:破解不同年代员工群体的管理密码: 60后群体自动自发的管理密码; 80后群体自动自发的管理密码; 90后群体自动自发的管理密码; 4.破解玄机:实现【无为而治】的方法公式 5.案例分享 6.破解执行力不强的“核心开关” 7.破解让员工自动自发的方法 8.实战方法解密 9.破解:凝聚力的关键密码 10.分析与员工进行“心灵契约”的方法 5.案例分享 离职面谈带给我们的启示 危机沟通带给我们的启示 腾讯的商业模式对管理员工的启迪 奇虎360的商业模式背后的玄机 各国军服更新款式背后的管理玄机 国
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