餐饮管理有限公司年度员工福利活动方案.docVIP

PAGE 13 PAGE 13 打造文化餐饮的品牌 构建员工成长型企业 大汉王朝餐饮管理有限公司 年 度 员 工 福 利 活 动 方 案 人力资源部汇编 二〇一四年五月 2014年度员工福利活动方案 目的：为提高公司凝聚力、向心力，让员工把公司当家，创造性地完成工作。因此企业组织多样化地企业文化活动，提高节假日福利待遇，使员工感到温暖与关爱、重视与欣赏，从而让员工想要留在温暖与奋进的企业中。 每月活动方案： 一月份：辞旧迎新喜洋洋 【方案1.1】元旦节 节日主题：辞旧迎新 日 期：2014年1月1日 假期安排：员工享法定节假日1天，运营部门根据营业需要安排休息人员，未休息者享受节补40元。 【方案1.2】腊八节 1、节日主题：腊八粥 2、日 期：20 3、节日安排：晚餐员工餐为员工提供腊八粥 【方案1.3】春节 1、活动主题：高高兴兴过大年、快快乐乐度春节 2、活动人员：公司全体员工 3、活动时间：根据当月营业情况而定 4、活动地点：各分店宴会厅 5、（1）活动内容：联欢会、抽奖活动、优秀门店表彰、优秀员工表彰 活动流程： 略 （2）假期安排：大年三十全体员工放假一天，初一、初二加班者营业部门给予节补40元/天，年后可适当调休 （3）上班补贴：自大年初一上班至正月十六，未迟到、旷工、请假者，公司对其奖励100元/人。 （4）年终红包：日期 腊月二十八（1.28） 金额：根据公司当年盈利和员工个人在职工作情况计发 （5）员工加餐：日期 大年初一、初二、初三 员工食堂为员工加菜 （6）新年礼包派发：日期 腊月二十六（1.26） 物品： 苹果一箱、食用油一瓶、纯牛奶一箱、大米一袋 （7）费用预算：年终红包、新年礼品、抽奖奖品、联欢会酒菜肴由公司统一标准，费用按各分店实际情况进行划分。年会其他所需费用由各分店自行预算负责。 二月份：正月里来是新春 【方案2.1】元宵节 1、节日主题：派元宵 2、日 期：201 3、节日安排：员工食堂加菜，并派元宵，组织猜谜语活动 【方案2.2】生日联欢 1、活动主题：员工生日庆祝会 2、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感 3、活动日期：当月下旬 4、参加对象：1月和2月生日的员工及分店店长 5、活动方案：详见《员工生日活动方案》 6、活动预算：50元/人，以实际人数计算 三月份：三月乐寻春 【方案3.1】三八妇女节 1、日期：2012年3月8日 2、礼品派发对象：公司所有女性员工 3、礼物：洗漱用品、卫生纸等（50元/人） 4、费用预算：以当年女性员工总人数计算 【方案3.2】巧手竞技 1、活动主题：手工竞技塞 2、日 期：3月中旬 3、活动目的：在三八节的背景下，开展以女性为主题的比赛活动，增强团队凝聚力，倡导女性尊重 4、活动日期：根据各店营业情况 5、参赛对象：各店推选优秀选手参加 6、竞技项目：针线、十字绣组、杯花折叠、口布叠花大赛 7、活动流程：各分店每个项目推选一组人参赛，分男、女组 8、奖品设置：纪念奖、一、二、三等奖（以组为单位） 9、费用预算：3000元以内 四月份: 春日暖洋洋 【方案4.1】清明节 1、节日主题：清明节 2、日期：201 2、假日安排：员工享法定假1天，营业部门根据营业需要安排休息或给予节补40元/天 【方案4.2】生日联欢 1、活动主题：员工生日庆祝会 2、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感 3、活动日期：当月中下旬 4、参加对象：当月生日的员工及分店店长 5、活动方案：详见《员工生日活动方案》 6、费用预算：50元/人，以实际人数计算 【方案4.3】风筝游 活动主题：放风筝或风筝制作比赛 2、活动目的：丰富员工的娱乐生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，体现公司对广大员工关爱 3、活动时间：结合当月各店营业情况自行安排 4、活动对象：分店安排在春节期间表现优秀的员工参加 5、活动地点：解放广场 6、活动方案：A 放风筝比赛 ：公司提供风筝，以放得最高、最好的为胜利 B 风筝制作比赛：员工自行准备所需材料，统一制作，结合放飞情况评分 7、奖品设置：纪念奖、优秀奖 8、费用预算：以参加比赛为30人计算，费用控制在3000以内 五月份：春暖又花开 【方案5.1】劳动最光荣 1、节日主题：劳动节 2、日期：201 2、假日安排：员工享法定假1天，营业部门根据营业需要安排休息或给予节补40元/天 【方案5.2】技能比拼 活动主题：各岗位技能比赛 比赛目的：加强员工业务