大学生就业观调查及对策思考.docVIP

PAGE PAGE 1 大学生就业观调查及对策思考 翁绍雄（08土木）、高阳（08土木）、何永伟（08土木） 赵伟（08土木） 张晓燕（08土木）孙燕清（08水电）孔艳芳（08土木） 摘要:就业是大学生毕业后的一次重要选择。第一份工作对一个人一生的影响至关重要，它直接关系到一个人的成长与发展。针对大学生当前就业中存在的若干问题，我们小组对昆明理工大学、云南师范大学、云南民族大学和昆明医学院等高校的理科、工科、文史哲、法学、医学和教育学等6大类不同专业的学生进行了就业价值趋向、就业期望、就业态度、就业指导工作等方面的问卷调查，分析总结了当前大学生就业观中普遍存在的问题，并提出了具体的解决措施。 关键词：大学生；就业观；对策 一、大学生就业观的调查与分析 （一）问题的提出 近年来，我国的国民经济得到迅速发展，各行各业都出现了人才紧缺的现象，这就要求国内的高等学府向社会不断输送人才，为社会主义建设提供新鲜的血液，以保障其快速发展。一方面，高校毕业生人数在不断增加，另一方面，就业的难度也在相应增加。有的大学生毕业后找不到工作，成为“无业游民”；有的大学生找不到专业对口的工作；好不容易找到工作的又觉得薪水太少。这些都给大学生就业造成了较大压力，影响社会的和谐发展。做好高校毕业生就业工作，关系到几百万毕业生的切身利益，关系到高等教育的改革发展和科教兴国战略的实施，甚至关系到社会的稳定发展。所以我们对大学生的就业观念以及持有态度进行了抽样调查并分析总结。 （二）调查方法 1.调查对象：本次调查以昆明理工大学，云南师范大学等高校理科、工科、文史哲、法学、教育学等几大类不同专业的大学生为主要的调查对象，其中还包括少部分云南民族大学和昆明医学院制药学和影像学的学生。 2.调查方式：采取以问卷调查为主，采访为辅的调查方式。 3.调查时间：2010年4—5月。 4.问卷发放及回收情况： 根据学校的代表性以及专业分布展开问卷调查。其中，共发放问卷140份，回收有效问卷137份，有效回收率为97.9％。男女调查比例为52.3%、47.7%，一年级、二年级、三年级及四年级学生比例分别为29%、49%、12%、10%。 5.问卷设计内容 问卷内容包括：就业情景预测，就业难的原因，就业薪酬期望值，毕业去向和应对措施，共16道选择题，1道简答题。 （三）结果与分析 总的说来, 目前大学生的就业观开始发生个性化的转变。 1.大学生的就业观念日趋成熟 主要表现在以下两方面： （1）大多数大学生提早关注就业问题 最近几年来，大学生就业难的问题日益凸显，面对强大的就业压力，大学生开始提早关注就业问题。根据我们的调查，58.5%的大学生从大一就开始关注就业问题，35.5%的大学生从大二开始关注就业问题，而只有6%左右的人到了大三以后才开始关注就业问题。这些数据充分体现出大学生在面对日趋激烈竞争的现状采取未雨绸缪的应对心态。 （2）大学生的自我认识趋于客观 大学生就业难早已不是什么新鲜的话题。面对严峻的就业形势，我们小组对就业难的原因作了一些推测，通过调查做出数据分析。我们认为造成就业难的主要原因有以下五个方面： ① 缺少实用技能，不符合企业要求 ② 高校扩招使得大学生人数增多 ③ 大学教育的缺陷导致学生能力不足 ④ 企业只用有经验的而不用新人 ⑤ 大学生要求太高 下面表格是我们小组就上述原因进行调查得出的数据结论。 调查结果显示，65%的人认为就业难是由于大学生缺少实用技能，不符合企业要求；57%的人认为是高校扩招导致的大学生人数增多使得就业难度加剧；51%的人则认为大学教育的缺陷导致学生能力不足是造成就业难的主要原因；还有27%的人认为大学生的要求太高。仔细分析这组数据我们不难得出结论：大多数大学生的就业观是趋于成熟和理性的，他们没有把就业难全归于外界因素，而是从自身方面考虑，认识到了自己的不足。 当然，仅仅认识到自身的不足是远远不够的，要找到一份好的工作，首先应该知道自己缺的是什么。然后利用大学有限的时间培养自己各方面的素质，使自己走入社会后更具有竞争力。当问及理论知识和实际工作锻炼哪个更重要的时候，6%的人认为理论知识更重要；32%的人认为实际工作锻炼更重要，60%的人认为两者都重要。从这组数据可以得出，大多数大学生更加注重自身综合能力的培养，把学习的重点放在基础理论学习和提高自己的实际应用能力上。 2.就业前景预测的盲目性和自身发展的不确定性 从前面提供的问卷选择结果可以看出:总体来讲, 当代大学生就业观的主流是好的，但不容忽视的是，受自身和社会因素的影响，学生对就业的前景预测的还存在一定盲目性。 在我们的调查中，有73%的人认为自己所学的专业是有前途的（53%的人认为自己所学专业较有前途，14%的人认为自己所学专业很有前途）。当我们问及原因时，90%以上的