(定稿版) 员工手册 (2011年)——2011.6.30.doc

北京***文化传播有限责任公司 员 工 手 册 2011年6月第四次修订，7月1日开始执行 ***是一本书 创业至今 ***人 用自己的热情、追求、创造、奉献 在***这部书里 写下了一段段 难以忘却的人生经历 艰辛磨难，风雨无悔 只因为 我与***共同成长 欢 迎 辞 欢迎您加入北京***文化传播有限责任公司的大家庭！ 您有幸进入了北京***文化传播有限责任公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。 本《员工手册》旨在帮助您了解新的工作环境中的各项条件和要求，使您尽快地融入到公司的工作氛围中。 本《员工手册》可以让您了解公司的基本情况和企业文化、价值观等信息。 本《员工手册》还可以使您了解公司的基本政策和全体员工必须遵守的各项规章制度和责任，了解您在公司的基本权利和义务。 本《员工手册》是规范所有员工工作行为的基本规章，从属于公司的规章制度管理体系。所列出的政策和管理规定已经公司总经理办公会议决定实施，从手册编制完成之日起生效。 当您对手册中的内容有任何疑问，请咨询部门主管或综合管理部人力资源相关人士，您会得到满意的答复。 公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，使之日趋合理、完善，但在正式修改之前，您必须严格遵守。 工作是人安身立命之本，是个人实现人生价值的平台，珍惜工作就是珍惜生命。真挚地希望您能够增强责任心，善于合作，踏实工作，施展才干。最后，祝愿您在北京***文化传播有限责任公司工作期间事业有成，工作愉快！ 北京***文化传播有限责任公司总经理： 2011年7月1日 目 录 第一章 公司基本概况 8 一、公司简介 8 二、公司运营平台和品牌资源 8 三、公司核心团队及其价值 8 四、公司社会资源和主要合作伙伴 8 五、公司基本架构和管理模式 9 六、公司战略规划和远景描述 11 第二章 公司文化 12 一、公司理念 12 二、团队精神 12 三、工作宗旨 12 四、价值观 12 五、人才观 12 第三章 公司历史和重要经营活动 13 一、影视业务活动 13 二、演艺业务活动 13 三、其它文化产业项目活动 14 四、学术研究成果 14 第四章 工作准则和日常行为规范、礼仪规范（我们的合理方式） 15 一、***的岗位要求 15 二、***人的形象很不错 16 三、***的语言很文明 17 四、***的社交很大方 17 五、信息披露和商业秘密 17 六、***开会了 18 七、***的环卫重细节 18 八、让网络更有效 18 九、爱惜和保护公司财产 19 十、在***，人和人 19 十一、***的事业和心灵 19 第五章 公司各岗位职责和职务权限 20 （一）各部门岗位职责范围 20 一、公关策划部岗位职责范围 20 二、综合管理部（办公室）岗位职责范围 20 三、财务部岗位职责范围 20 四、影视中心岗位职责范围 20 五、培训中心岗位职责范围 21 六、演艺中心岗位职责范围 21 七、学术和会展项目组岗位职责范围 21 （二）各岗位职责和职务权限 21 一、总经理岗位职责范围和职务权限 21 二、副总经理岗位职责范围和职务权限 22 三、财务总监岗位职责范围和职务权限 22 四、业务部门主管岗位职责范围和职务权限 23 五、综合管理部（办公室）主管岗位职责范围和职务权限 23 六、项目主管岗位职责范围和职务权限 24 七、项目助理岗位职责范围和职务权限 24 八、文员岗位职责范围和职务权限 24 九、财务会计岗位职责范围和职务权限 25 十、财务出纳员岗位职责范围和职务权限 25 十一、行政秘书（前台）岗位职责范围和职务权限 26 十二、驾驶员岗位职责范围和职务权限 26 第六章 员工的聘用、任职、离职和处罚 27 一、员工聘用的原则 27 二、员工聘用程序和试用 27 三、员工的任职 28 四、员工辞职程序 28 五、违纪处罚和解聘 28 六、员工的培训 29 七、特聘员工、临时员工及相关待遇 29 第七章 考勤管理和劳动纪律 30 一、工作时间 30 二、迟到、早退管理规定 30 三、旷工管理规定 30 四、考勤打卡规定 30 五、考勤流程 31 六、缺勤薪资处理对照表 31 七、外出办事规定 31 八、考勤统计公示及工资发放程序 31 第八章、假期种类和休假 32 一