建筑公司共青团工作要点文档.docVIP

XX建工集团总承包公司 二O一O年共青团工作要点 二O一O年公司共青团工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，坚持“凝聚为先，服务为本”的工作理念，紧紧围绕公司改革发展的各项工作要求，按照“融入中心、突出特色、创新发展、务求实效”的工作方针，创新工作载体，发挥团组织优势，发展共青团事业，不断提升共青团组织的贡献力，团结带领广大青年为促进公司又好又快发展作出新贡献。 围绕这一指导思想，二O一O年公司共青团工作的目标要求是：大力加强青年思想教育、聚力推进青年建功实践、着力服务青年成长成才、努力强化团的自身建设，实现公司共青团工作的新突破和新发展。 一、以深入学习贯彻科学发展观为统揽，大力加强青年思想政治教育 1、继续深入学习实践科学发展观，坚定广大团员青年走中国特色社会主义道路的信念。要以“学习实践科学发展观 建工青年在行动”为主题，在广大团员青年中广泛开展建言献策、青年节约示范等教育实践活动，引导青年自觉投身到企业科学发展的工作实践中；要适时组织企业发展形势报告会、新毕业大中专毕业生、青年员工企业文化培训等活动，引导青年把个人的职业生涯设计与企业的发展愿景目标有机地联系在一起，把青年的价值观与企业的价值观有机地融合在一起，努力塑造“爱岗敬业，学习进步，求实创新，团结奉献，追求卓越”的青年团队精神；要通过座谈、演讲、征文等形式让团员青年在实践中自我探索、自我发现、自我教育，逐步引导团员青年培养情操、塑造品格，全面推进企业青年文化建设。 2、抓好形势任务教育，增强青年使命感和责任感。认真贯彻公司第二次“双代会”精神，围绕公司新一年重点工作，在青年中大力宣传公司发展的新目标新任务。组织开展 “我与公司同成长”主题教育活动，引导青年“知企、爱企、建企、兴企”，教育青年珍惜企业来之不易的良好局面，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强对企业发展的信心和自豪感。 3、抓好实践创新，提高思想政治教育的针对性和实效性。针对青年思想、青工队伍结构、青年组织形式以及青年工作中出现的新情况、新问题，特别是就团员青年普遍关心的热点和团组织开展工作中遇到的难点问题，深入开展调查研究，完善工作对策，强化信息沟通，推动实践创新，要将青年思想状况、工作建议和利益诉求，及时准确地向党政领导反映，为领导决策提供依据。  4、抓好文明风尚培育，塑造青年道德规范。大力弘扬社会主义荣辱观，用社会主义核心价值体系引领青年，按照胡锦涛总书记提出的“四个新一代”要求，在青年中倡导积极向上、健康文明、和谐进步的生活方式，通过思想道德教育，使青年养成良好的职业道德和个人品德。 二、以融入企业中心、突出建楼育人为宗旨，扎实推进共青团“青”字号品牌活动 1、以青年QC小组、青年技术攻关等活动为载体，全面深化青年创新创效活动。要与质量部门合作，抓好青年QC小组项目的立项、技术攻关、成果转化、考核奖励等环节，拓展活动领域，提升活动品牌，实现青年创新创效活动的经常化、制度化和规范化。加大创新成果转化力度，为推动企业加快技术进步、提高管理水平和经济效益做出应有的贡献。　　3、深入开展青年文明号活动，强化青年职业文明教育。要按照《集团总公司青年文明号创建活动管理办法》，完善考评、监督、管理和领导机制，进一步深化“青年文明号”创建工作。丰富“青年文明号”创建工作内涵，创新“青年文明号”创建工作思路和方法，发挥“青年文明号”在社会效益、经济效益、人才效益等方面对企业经营发展的促进作用。继续抓好“青年文明号”的创建、管理、考核工作，建立和完善动态考核机制，采用抽查和不定期检查的形式，加强对青年文明号日常规范管理。以“青年文明号”命名、表彰、授牌为契机，进一步加强创建活动的经验交流，扩大影响，推动“青年文明号”创建活动的深入发展。 3、以创建本质安全型企业为目标，创新活动载体，开展好“安全生产、青年争先”主题实践活动。要继续通过组织安全生产知识竞赛、趣味安全知识竞猜、安全生产宣传进工地、安全承诺大签名等形式多样的安全宣传教育活动，努力扩大青年参与安全教育活动的覆盖面，筑牢安全生产的思想防线。还可借助电脑、多媒体等现代科技手段，强化青年职工的安全学习培训，着力提高青工的安全操作技能。组织开展青年安全生产示范岗创建活动，通过评选命名等方式，引导激励广大青工立足岗位、争先创优，努力形成青年职工全员参与、安全隐患全面排除、安全形势全面稳定的局面。 4、以青年突击队竞赛活动为载体，深入开展青年建功竞赛活动。用青年突击队旗帜、青年突击队精神凝聚激励广大团员青年，一方面积极围绕企业“急、难、险、重”任务发挥临时性突击作用；另一方面围绕企业安全生产的目标任务，整体实施青年突击队目标管理机制，评选表彰优秀青年突击队。通过完善考核标准，严格监