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第一章 制度变迁 内容提纲 制度变迁的理论 诺斯的制度变迁理论 林毅夫对制度变迁的解读 杨瑞龙：我国制度变迁方式转换的三阶段论 黄少安：制度变迁主体角色转换假说及其对中国制度变革的解释 马克思 哈耶克 奥尔森 凡勃仑 诺斯 马克思 是通过考察生产力与生产关系之间的矛盾运动，揭示人类社会的发展规律。 把生产关系归结为生产力的度，从而揭示了社会发展的最深刻的根源在于社会的基本矛盾——生产关系与生产力的盾，阐明了社会发展服从于生产关系一定要适合生产力性质的规律。 制度变迁的最终原因和根本动力会生产力的发展。 在阶级社会中，生产关系(经济制度)和上层建筑(政治、法律制度)的变革，从而社会制度的更替，是通过阶级斗争来实现 阶级斗争的一个根本问题，是如何使具有共同社会地位和经济利益的个人作为一个阶级来行动 制度变迁可以采取暴力与和平、革命与改良两种不同的方式。 哈耶克 反对制度是认为设计的，人类知识和信息都是有限的 制度的形成是自然演进的，要保证制度的自然演进，必须保证不同的经济主体，特别是个人的自由，。 个人的自由选择权，以及相互之间所形成的博弈与互动关系，可以达到信息与知识最大限度的交流与共享，从而自然选择式的逐步筛选出一个好的制度。 生物学的自然选择与进化演进应用于制度的变迁分析 奥尔森 以集体行动的内在矛盾和固有逻辑为基础，以分析利益集团的影响极其作用机理为主线，认为制度变迁