管理者职业规划到事业成长2019学员版-企业管理咨询.PPTVIP

管理者的 职业规划到事业突破 深圳市职业经理人发展研究会 郑志宏 1 2 3 4 5 职业规划的本质剖析 职业规划路径图绘制 职业规划的六大核心步骤 职业规划到事业突破 目 录 看现状 同学做微商，每天朋友圈发布的都是游艇、美女、美食、出国游，动员你一起做，做还是不做？ 同事进入保险领域，告诉你，年薪百万不是梦，身边很多人都已经年薪千万，做还是不做？ 你做采购10年，突然发现自己更喜欢做销售，转岗还是不转岗？ 大学同学来找你，叫你合伙创业，但创业3年内只发岗位基本薪金5000元，去不去？ 看现状： 为什么工作越久，职业发展越容易停滞在原地？ 本质：世界太小，所以看不到更多可能性 打开世界的正确方式？ 职业规划的本质是什么？ 规划好2张表 1 2 3 4 5 职业规划的本质剖析 职业规划的路径图绘制 职业规划的六大核心步骤 职业规划到事业突破 目 录 管理者实现率先突破的路径图？？ 内力VS外力 事业VS生意 创业VS就业 三阶段内力乘法效应 事业VS职业 职业经理人每日三问 管理者实现率先突破的路径 职业经理人 企业家 1 2 3 4 5 职业规划的本质剖析 职业规划的路径图绘制 职业规划的六大核心步骤 职业规划到事业突破 目 录 职业锚的测试 五年后的样子？？？ 对未来信心决定你未来的样子 房子 车子 票子 父母 爱人 孩子 刻意训练，离开舒适区 明确组织或者上级的期望 以目标为基准来衡量取得成就的大小 置换圈子，要形成一个网络来相互指导反馈，相互鼓励和支持 学会与家人沟通 认清形势，定期修整目标 培养主动型人格特质，并适当呈现自己 获得优秀的工作业绩 减少职业发展中的自我挫败行为 找到一位导师并保持密切的联系 持续学习，为5年后培养职业能力 VS 1 2 3 4 5 职业规划的本质剖析 职业规划的路径图绘制 职业规划的六大核心步骤 职业规划到事业突破 目 录 做好常态化选择 做好终极性选择 * 百万年薪 离你有多远 结果期待VS投入速度 人生 有限 责任 公司 总经理 你是你人生的总经理 你是你人生的总导演 因病去世的富豪，平均寿命只有48岁。最年轻的南民，去世时只有37岁，而王均瑶和孙德棣则是在38岁时英年早逝；年纪最大的章胜汉，脑溢血去世时也只有59岁。 全国近8年来，72名亿万富翁死亡 周西 * *  * * * * *  * * *