机智回答面试题后的问题.docxVIP

　　好工作越来越难找，面试关越来越难过。 　　前几天珠珠遇见一个将要毕业的硕士生，他刚参加完华为公司的招聘会。 　　由于学的是环境管理，可应聘的是技术销售，所以，面对销售经理的提问，觉得自己回答问题时很有点班门弄斧的感觉。 　　珠珠后来发现，这位同学挺喜欢自己的环境管理专业，既没有销售实践，也没有强烈的改行意愿。 　　之所以投出这份简历是因为唯有销售部门没有专业限制。 　　所以，这位同学之所以没有通过面试，珠珠以为不是回答问题的不到位，而是一开始投简历时就点盲目。 　　不过，有些人的被拒就是因为没有通过面试提问了。 　　因为有些问题看似简单，却暗藏心机。 　　美国职场专栏作家曾经撰文，对面试官最常问的几个问题做了解答。 　　珠珠把这些问题部分摘录，与将去参加面试的朋友们分享。 　　问题1你有小孩吗？你的孩子几岁？ 　　很多招聘者在看到女性求职者时都会问你有小孩吗？孩子几岁了？这类问题背后的心机是如果我们雇用你，你的家庭和孩子会不会是你工作的绊脚石？ 　　这真是一个烫手的问题，很多用人单位对女性的结婚生子有负面印象，认为她们私人问题比较多，所以大多偏爱单身员工。 　　这时，你的回答应该是我了解你的感受，不过，请你放心，我有一套照顾家庭、孩子的计划安排，我保证每天能专心工作，不受那些小麻烦的影响。 　　问题2你愿意无报酬工作吗？ 　　这个问题的真正含义是你对这份工作热情有多高？这份工作