女人不能做厨师!女生应聘厨师遭拒愤而起诉.PDFVIP

女人不能做厨师？! 女生应聘厨师遭拒愤而起诉 女权行动派 2015.8.20 2015年8月18 日，高晓来到了广州市海珠区人民法院提交了对广东惠 食佳经济发展有限公司（以下简称惠食佳）的起诉状。 “我在2015年6月28 日看到这个公司在58 同城网站上面招聘厨房学徒，看了一下任职资格都十分符 合，面试之后被告知招满人了。却发现对方依然在发布同样职位的广告，我无法 理解，打电话去询问才发现对方拒绝我的理由是因为厨房不招女生。在那之后我 多次询问要求对方都只以性别的理由拒绝，甚至把网页上的招聘信息也改成了只 招男生。” “这令我十分气愤，我很热爱烹饪，曾有将近半年的时间接受烹调师的培训 并且考取了职业资格证书，然而多次遭拒的理由仅仅是因为我是女生，这令我无 法接受。”面对餐饮业赤裸裸的性别歧视，高晓决定不再忍气吞声，选择用起诉 的方式来维护自身权益。 向往厨师职业求职却无端遭拒，原来厨房只要男性 “我一直热爱烹饪，一直希望从事烹饪相关的工作。因此我参加了一些专业 的培训希望可以提高自己的技能，并拥有专业的资质来从事这个行业。”因此高 晓在2014年参加粤菜班的培训，并取得了中式烹调师的高级职业资格证书。 获取资格之后高晓开始求职，希望获得更多的厨房工作经验。在2015年 6 月28 日，她在58同城网站上看到惠食佳招聘厨房学徒的广告，其任职资格描述 为： “1、18—25岁；2、身体健康，反应灵敏；3、踏实肯干，做事认真负责； 4、服从领导管理，为人友好和善。”高晓认为十分符合自身的条件，因招聘广 告中写直接到店内面试，于是第二天下午，她到其下属的酒楼应聘。工作人员要 求她填写 了招聘表格，其后就让她回去等消息。当高晓提出是否应该要到厨房 试工以展示自己的能力的时候，工作人员表示下午五点来试工。然而在下午四点 左右，她就接到 惠食佳工作人员打来的电话，告知已经招满人了。之后她又去 了另外一家分店，对方也表示以招满。 此时高晓十分疑惑，为何在短短半天两家店都招满人了，直到多天之后，她 发现对方依然在发布招聘同样职位的广告。而当她几天后再次登录58 同城网站 搜索相关招聘信息时，发现惠食佳发布的招聘厨房学徒的广告中任职资格第一项 即明确要求应聘者为 “男性”。 “如果说之前是招聘当中隐形的性别歧视，那么这一次就是针对女性的直接 的排除和歧视，这就意味着像我这样的女性将没有任何机会来接触喜欢的厨房工 作和展现自己的能力。”高晓觉得此项要求十分不合理，遂再次打电话沟通，工 作人员却表示厨房学徒只招男生，甚至又一次到了实地见了多名工作人员之后， 对方还是以性别为由拒绝了她，甚至表示即使有厨师证也不招，即使原告各项条 件都符合，也不会予以考虑。 不服权益被剥夺愤而起诉，法院当天即立案 “对方完全无视我的能力，也不考虑我的职业资质，仅仅因为我是女生就完 全不考虑我的应聘请求。”高晓这样评价道，“我热爱烹饪，想从事烹饪业，也 愿意实现该职业理想需要从厨房学徒做起，原告也愿意吃苦耐劳地做好学徒，但 因为性别就排除了我们所有的工作机会，我觉得很难接受。” 于是高晓开始想从法律途径来维护自己的权益，在咨询了长期关注性别平等 的公益律师黄溢智之后，她知道国家法律保障妇女享有与男子平等的劳动权利和 社会保障权利，而厨房学徒的职位并非国家规定的不适合妇女的工种或者岗位。 于是她决定向用人单位提起诉讼。 2015年8月18 日，高晓拿着准备很久的起诉材料，来到广州市海珠区人民 法院，提交了对广东惠食佳经济发展有限公司的起诉状。要求对方进行公开道歉 并进行相应赔偿。 提交了并补充了起诉材料，法官仔细的了解了案情之后，认为高晓应当去劳 动局申请劳动仲裁，高晓于是将之前在网上了解到的几个性别歧视案例给法官 看，然后又将浙江省就业性别歧视案的判决书交给了法官，在进行相关请示了之 后，法官转变了自己的态度，并在当天下午就通知了高晓交了250元的立案费。 当天就立案成功了的高晓十分欣喜：“我在网上查阅就业性别歧视的信息的 时候发现，就业性别歧视第一案曹菊案立案就花了一年的时间，第二案黄蓉案也 花了一个月的时间，而我可以当天立案，显示了对女性在平等就业权的关注，让 我对自己的案子有更乐观的期望。” 律师说法：国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利