如何用a3纸打印合同.docx

如何用a3纸打印合同 　　如何用A3纸打印已经排版好的A4文档在办公文件中，我们有时会用A3纸来打印排版好的A4文档，无需重排版，只是在打印机里面设置就可以了，下面我教大家如何应用：　　做好文档后，我们开始打印时，调出打印设置，如下图：　　在打印每面的版数选2版，按纸张大小缩放选A3。如下图：　　点确定，就可以直接打印了，　　这里要注意，双面打印时要考虑页码的问题，如果文件刚好4页，那打印页码要设置成为先打4、1页，然后背面是2、3页。　　Word文档A3纸双面打印合同及书籍方法　　注：中缝装订　　必备设备：笔记本电脑一台，打印机一台　　电脑系统：以本人为例:windowsXP　　操作软件：以本人为例:MicrosoftWordXX　　文件：word文档一份，本人为例“劳动合同”　　步骤一：首先要有A3纸幅能双面打印的打印机，并安装好驱动程序；步骤二：打开要打印的Word文档，进入“页面设置”，　　1、调整“页边距”具体尺寸如下图：，如图“第一步”；　　2、调整纸张方向为“横向”，如图“第二步”；　　3、调整页码范围为“书籍折页”，再在“每册中页数”选择“数字”，如图“第三步”；此数字为你总页数最接近的数字，这步就完成了一半，可惜最大数值只能是40，有局限。　　4、调整纸张为A3纸，如图“第四步”；　　注：我看有的文章说上下页边距也要注意一下，纸张设置成A3后横向后，页边距也要调整成与A4纸时一样，以防止页面分布走样。调整后确实走样，但调回A4纸张的页边距也回不去原样，所以就有了“第一步”的调整页边距的数据。　　步骤三：确定后，进入打印页面，依次为“单面打印”、“横向”、“A3”、其余都不需要动。如下图　　步骤四：调整好步骤三后，点击打印机属性就会出现下图显示　　全日制劳动合同书　　甲方用人单位名称：　　用人单位住所：　　法定代表人或负责人：　　企业法人营业执照号码：　　乙方姓名：性别：出生年月：　　文化程度：联系方式：　　户籍所在地：　　实际居住地：　　居民身份证号码：　　合同履行地：　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：　　A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。　　B、无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期自年月日日起至年月日止。　　c、试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点　　乙方根据甲方要求，经过协商，从事岗位工作，甲方亦可根据工作、经营等实际情况及乙方的业务工作能力依法调整乙方的工作，乙方应服从甲方的调整。　　甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。　　乙方根据甲方要求，经过协商，乙方自愿接受甲方的派遣或者调遣至甲方及甲方所有下属公司工作。　　三、工作时间和休息休假　　甲乙双方经协商确认标准工作时间或实行轮班制工作时间。乙方工作时间按国家的有关规定执行。　　甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。　　甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。　　甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间由所在部门根据其本人岗位工作性质，双方协商确定。　　四、劳动报酬　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，正常工作情况下甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准，如公司放假一个月以上的情况下，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准的80%。　　甲方每月三十日为发薪日。乙方在试用期内的工资按照公司规定的试用期工资等级执行。经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列A条款执行：A、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资根据甲方内部工资分配办法结算发放；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照甲方内部工资分配办法考核确定。　　B、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件　　1　　单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬