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心理素质提升
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc306368409 一、心理素质 PAGEREF _Toc306368409 \h 1
HYPERLINK \l _Toc306368410 二、心态塑造 PAGEREF _Toc306368410 \h 2
HYPERLINK \l _Toc306368411 (一)积极乐观的心态 PAGEREF _Toc306368411 \h 3
HYPERLINK \l _Toc306368412 (二)空杯清零的心态 PAGEREF _Toc306368412 \h 4
HYPERLINK \l _Toc306368413 (三)知恩感恩的心态 PAGEREF _Toc306368413 \h 6
HYPERLINK \l _Toc306368414 (四)宽容豁达的心态 PAGEREF _Toc306368414 \h 8
HYPERLINK \l _Toc306368415 (五)老板心态 PAGEREF _Toc306368415 \h 9
HYPERLINK \l _Toc306368416 三、意志磨练 PAGEREF _Toc306368416 \h 12
HYPERLINK \l _Toc306368417 (一)意志的概述 PAGEREF _Toc306368417 \h 12
HYPERLINK \l _Toc306368418 (二)意志品质的表现 PAGEREF _Toc306368418 \h 12
HYPERLINK \l _Toc306368419 (三)对“坚持”的分析 PAGEREF _Toc306368419 \h 13
HYPERLINK \l _Toc306368420 四、情绪管理 PAGEREF _Toc306368420 \h 17
HYPERLINK \l _Toc306368421 (一)为什么需要情绪管理 PAGEREF _Toc306368421 \h 17
HYPERLINK \l _Toc306368422 (二)情绪管理概述 PAGEREF _Toc306368422 \h 17
HYPERLINK \l _Toc306368423 (三)认识情绪 PAGEREF _Toc306368423 \h 18
HYPERLINK \l _Toc306368424 (四)不同情绪带来不同的影响 PAGEREF _Toc306368424 \h 19
HYPERLINK \l _Toc306368425 (五)如何进行情绪管理 PAGEREF _Toc306368425 \h 20
HYPERLINK \l _Toc306368426 五、压力管理 PAGEREF _Toc306368426 \h 21
HYPERLINK \l _Toc306368427 (一)认识压力 PAGEREF _Toc306368427 \h 21
HYPERLINK \l _Toc306368428 (二)压力的来源 PAGEREF _Toc306368428 \h 21
HYPERLINK \l _Toc306368429 (三)压力的正面作用和负面影响 PAGEREF _Toc306368429 \h 21
HYPERLINK \l _Toc306368430 (四)为什么需要压力管理? PAGEREF _Toc306368430 \h 23
HYPERLINK \l _Toc306368431 (五)怎样进行压力管理? PAGEREF _Toc306368431 \h 24
HYPERLINK \l _Toc306368432 (六)组织的压力管理 PAGEREF _Toc306368432 \h 28
一、心理素质
一个人的心理素质是在先天素质的基础上,经过后天的环境与教育的影响而逐步形成的。心理素质包括人的认识能力、情绪和情感品质、意志品质、气质和性格等个性品质诸方面。心理是人的生理结构特别是大脑结构的特殊机能,是对客观现实的反映。心理素质具有人类素质的一般特点,但也有自己的特殊性。心理素质是个人素质构成的重要内容,心理素质决定综合素质。
近年来,社会对人才的需求发生了较大的变化,其中一个主要变化就是从专业型转变为素质型,现在大部分用人单位对毕业生不仅有专业技能上的要求,更重要的是综合素质上的要求。在综合素质培养过程中心理素质的好坏决定着综合素质的高低。比如好的工作态度的背后要依赖良好、稳定的情绪做支撑,优秀的团队精神的背后需要宽容的心态做基础。因此,注重培养良好的心理素质是培养提高综合素质的前提。
心理素质是以
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