大学生评优总结.docx

大学生评优总结 　　学院领导签字：学院公章：　　撰写：马芳臣土木建筑工程学院学生会，在本年度的工作中，确立了以马列主义，毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观与中国特色社会主义为最高思想引领，以共青团与校学生会的指示为基本指导，以科学的规程与管理模式为实践途径，以服务广大青年学生，提高青年学生核心竞争力为奋斗目标，以维护学生权利为首要义务的工作核心，打造一流的，高效的，全面覆盖的学生工作新模式。　　一、深化思想教育，打造一支纯粹的党的青年服务队伍。　　我院学生会着重强调学生干部政治思想培养，将马列主义，毛泽东思想等我党的重要思想、十八大精神作为每次全体例会的开头惯例，由各部门轮流住持进行学习，至本稿稿定之日已进行5次，进行关于刘康德书记“两个力”与我党重要思想、十八大最新指示的宣讲活动三次。值得一提的是，我院新闻部打造了以“大学生思想新高度”为主题的专访系列活动，将思想状况调研常态化，传统化，将思想调研深入广大青年学生之中，确保真材实料，有实效，有反馈，不做面子工程。　　关于服务大局，服务青年的意识，我院学生会通过“大会大提，小会小提”的思想灌输模式，通过每次活动预备会议的强调，通过在各个部门例行上交的活动总结文件中设立“服务意识，效果与反省”一项，通过两次主题教育活动与不计其数的单独思想工作，将“服务学生”的理念深植每一个学生干部的工作意识之中，“大局观”与“学　　生骨干就要有服务与贡献的觉悟”俨然已成了本年度大小会议与活动的高频词。　　我院认为，学生干部队伍的思想理论水平是否达标是开展一切工作的基础，是不懈奋斗，尽心尽力服务广大青年学生的力量源泉，首要保证学生干部队伍思想的高度与纯粹性，是有序、高效、正确的工作方向与实践方式的保障。所以，我院学生会一直将思想教育工作摆在第一的位置，将思想觉悟(转载于:写论文网:大学生评优总结)作为考量一个学生干部优秀与否的最高标准。　　二、依靠规章制度与校学指示，完善组织建设，积极配合校学做好全校学生工作的“螺丝钉”。　　我院于往年六月十日召开第四次学生代表大会进行换届，与会进行民主投票的代表共计115人，系根据专业年纪、民族性别于各班投票推选。　　在《海南大学学生会章程》的基本指导下，我院制订了更有针对性的《土木建筑学院学生干部管理条例》(以下简称《条例》)，《条例》包含9大章85节219分项并附表6份，大到干部纪律奖惩措施，小到物品管理礼仪细则，事无巨细，严丝合缝的明确了责任分工与工作方向，确保工作之前各有负责，工作之中有条不紊，出现错误有责可追。其中“推优”工作力度之大我院前所未有，每月根据《条例》由部门自荐，相互问辩，最后投票评选出月“部门之星”两个，“干事之星”九个，以此标榜优秀，激励后进。　　我院始终以校学的工作指示与下发任务为工作重点，强调大局观，积极配合学校与校学工作，承办心理活动月开幕式，文工团助演战地文艺演出，多次获校级最佳组织奖如演讲比赛、宿舍文化节等，对于校学下发任务细节也兼顾得当，如积极统计课堂“靠前率”，值得一提的事我院学生课堂座位靠前率平均每月上升3个百分点。　　学生会下辖八个部门，各司其职，并以“主辅同办”的原则，主办部门有权调动其他部门配合，尽量做到人员配置的最优化，确保活动达到最佳效果，据统计，辅办部门被调动次数约为每次活动个，做到了“分工明确，积极配合”。办公场所从之前的与兄弟学院材化学院公用的七栋天桥下分出，发动全体干部将原理工学院仓库打扫整理并更换损坏的基础设施，接通校园网以提高工作效率。建立以校学提倡的常规文体活动为基础，以“三走”活动为发展的文体阵地，并在本年度初建立了QQ宣传平台“土建团学”，微信公众号“土建服务之声”、微博“海南大学土建学院团学”及微信群与等多种宣传平台，三大推送平台分别负责活动宣传推送、每日学生服务推送与思想宣传推送，总关注量2591，相比我院学生人数1292人，其覆盖率达200%，本年度总推送条数1530条，值得一提的是微信平台“土建服务之声”与微博“海南大学土建团学”至定稿之日，本年度阅读量已双双突破大关，达到了极佳的宣传效果。　　三、以文化活动为阵地，打好提高大学生核心竞争力的硬仗。我院学生会对学生干部学习成绩高标准严要求《条例要求》以绩点为基线，为底线，未达到者予以检讨直至开除处分。　　并以实践创新作为风向标，作为工作到位与否的评价标准，创新点在我院日常工作中随处可见，如入学迎新的高效率新模式，迎新晚会停电应急的无电力支持的节目“黑暗舞者”等数不胜数。　　我院从不漏掉一场校级文体活动，无论大小一律积极配合，并且我院代表队在篮球赛、足球赛，演讲比赛、舞林大会、宿舍文化节等等多项活动中均斩获奖项。　　我院建立了以学科专业知识竞赛为主线的优质特色活动，本年度举办国际级别竞赛