培训简讯.docVIP

培训简讯 　　篇一：培 训 简 讯 　　培 训 简 讯 　　——星海湖宾馆“制度推行月”有序进行 　　为进一步提高星海湖宾馆全体员工的劳动积极性，加强员工对公司管理制度的认识，提高工作效率，满足宾馆日益发展的需要，宾馆将2月份定为“制度推行月”，并对员工进行培训。培训内容为：服务质量标准及管理制度。本次培训由各部门组织学习，培训质检部进行全程监督，并对其各部门进行考核。 　　此次培训过程中，各部门员工积极配合认真学习员工手册及相关部门制度。通过考核，各部门员工更深入的了解了宾馆的制度，并在工作岗位上能严格按照宾馆的管理制度积极主动履行其岗位职责，同时各部门针对考试成绩不合格的员工将继续进行培训、考核，从而使宾馆更加规范化。 相信经过“制度推行月”活动的开展，宾馆全体员工在今后的工作中会共同成长，共同进步，真正地让每一位员工在工作中进步，获得更大的提高！ 　　培训质检部 　　篇二：培训简报 　　XX支行“加强境内居民与非居民之间人民币收付 　　款业务管理”培训简报 　　为加强境内居民与非居民之间人民币收付款业务学习，及加深领会《关于进一步加强境内居民与非居民之间人民币收付款国际收支申报业务管理的通知》、《国家外汇管理局关于明确和调整国际收支统计申报有关事项的通知》的精神，XX支行于XXXX年X月X日组织全体员工进行了培训学习。以下是培训活动简报： 　　培训学习工作由XXX副行长主持，于X月X日晚XX：00在三楼会议室进行。参训人员包括全体人员。培训内容主要包括以下三个方面。 　　一、在今年的国际收支业务办理中，部分机构未能严格按照《通知》要求执行，导致国际收支统计申报数据漏报，影响申报数据的准确性和完整性。希望我支行引以为鉴，加强业务熟练和学习，深入领会通知精神，严格按照通知要求执行。积极配合总行国际业务工作开展。 　　二、首先对《关于进一步加强境内居民与非居民之间人民币收付款国际收支申报业务管理的通知》加强了具体的培训。强调了境内居民与非居民之间人民收付款业务交易的申报范围，以及申报的具体流程和要求。其次学习了《国家外汇管理局关于明确和调整国际收支统计申报有关事项的通知》，具体学习了关于国际收支统计间申报范围的调整及具体要求，关于国际收支统计间接申报涉及的概念，关于部分特殊业务的国际收支统计申报要求，关于电子银行涉外付款业务的国际收支统计申报要求，以及其他需要说明的问题。最后学习了《通过金融机构进行国际收支统计申报业务操作流程》，从第一章的总则至第七章的外汇局职责一一做了详细解读和培训。 　　三、进行具体业务知识的培训完后，XXX副行长做了培训总结工作。虽然这些业务在工作中并不多见，但仍然要加强重视和学习，遇到具体业务问题时，同事之间多沟通多交流，相互取长补短。共同进步。 　　通过此次培训学习，全支行同事加深了境内居民与非居民之间人民币收付款业务的理解，也加深领会了通知精神。在以后的具体业务中，将严格按照通知要求执行工作。 　　XX支行 XXX年X月X日 　　篇三：培训班 学习简报 　　人行南昌中支xx年处级干部培训班 　　学 习 简 报 　　（第一期） xx年7月13日 　　学习传真 　　全心投入 ，积极思考 　　确保圆满完成培训学习任务 　　——xx年第一期处级干部培训班在郑州开班 　　7月3日下午，人民银行南昌中支xx年第一期处级干部培训 　　班开班典礼在人民银 　　行郑州培训学院举行， 　　40位学员将在此参加 　　为期20天的学习，这 　　是南昌中支成立以来 　　第一次出省举办培训班。南昌中支党委书记、行长高小琼，南昌中支党委委员、工会主任石南，人民银行郑州培训学院院长王自力、副院长甘勇出席了开班典礼。高小琼行长作了重要讲话，对搞好此次培训学习提出了具体要求，要求全体学员要端正学习态度，深刻认识此次培训的重要性和必要性；要明确学习目标， 　　力争在经济金融理论水平、领导管理水平、创新能力三个方面得到提高；要严肃学习纪律，确保学有所成、学有所获。 　　本次培训围绕当前我国经济金融 　　形势，紧密结合人民银行的职能作用和 　　任务，在对处级干部的工作特点和培训 　　需求进行充分调查的基础上，安排了27 　　场专题内容讲座，还有适时的调研考察 　　和交流。既有宏观经济金融理论讲解，又有管理者应掌握的领导艺术和方法的介绍，既包括当前经济金融热点 　　问题透视，又包括业务工作前沿政策措施 　　的探究。内容丰富，涉及面广。 　　开学典礼结束后，班委和组长们及时 　　召开了会议，商议和研究了培训期间学习 　　和生活具体事项，大家按照分工, 精心组织、团结协作