经常性思想工作.pptVIP

（五）随机教育 （六）综合施教 第二节 把经常性思想工作同 经常性管理工作结合 起来 一、把两个经常工作结合 起来的重要性 （一）把两个经常性工作结合 起来，是经常性思想工 作自身的内在要求 （二）把两个经常性工作结 合起来，有利于发挥 思想工作对管理工作 的服务保证作用 （三）把两个经常性工作结 合起来，有利于促进 基层部队的全面建设 二、把两个经常工作结 合起来的基本要求 （一）着眼点要放在全面 提高官兵素质上 官兵素质是军队建设的基本标志，是我军履行职能、完成各项任务的决定因素。 （二）领导要形成合力 * 第 六 章 基 层 经 常 性 思 想 工 作 经常性思想工作是联系官兵在日常工作和生活中的思想实际，随时随地进行的教育疏导工作。 经常性思想工作 分类 时间 形式 内容 政治教育 相对集中 以课堂教育为主 侧重系统理论灌输 随时随地进行 以分散、小型个别教育为主 侧重一事一议 具体问题具体解决 政治教育与经常性思想工作的区别 第一节 经常性思想工作的基本环节 和方法 第二节 把经常性思想工作同经常性 管理工作结合起来 第三节 对几种不同对象的思想工作 第六章 基层经常性思想工作 第一节 经常性思想工作的 基本环节和方法 一、经常性思想工作 的基本环节 掌握思想情况 分析思想情况 解决思想问题 基 本 环 节 掌握思想情况 分析思想情况 解决思想问题 基 本 环 节 （一）及时掌握情况 熟悉所属官兵的基本情况 掌握所属官兵的思想反映 掌握思想情况 分析思想情况 解决思想问题 基 本 环 节 分析思想情况 （二）科学分析判断 因果分析 定性分析 定量分析 掌握思想情况 分析思想情况 解决思想问题 基 本 环 节 解决思想问题 （三）正确解决问题 端 正 态 度 讲 究 方 法 坚 持 原 则 把 握 政 策 二、经常性思想工作 的主要方法 （一）个别谈心 一要心诚意真 二要把握时机 三要讲究艺术 （二）表扬与批评 表扬是对正确的思想和行为的一种肯定、支持和宣扬。 批评是以否定人们的错误思想行为的方式来启发自我教育，克服消极因素。 要注重思想性 要实事求是 要讲究时机 表扬应注意的问题： 要弄清事实 要与人为善 批评时应把握的问题： 要把握分寸 要启发自觉 （三）思想互助 要合理搭配帮学对子和帮学小组 要对活动的开展实施有效的指导 要突出重点 （四）典型示范 一是要端正指导思想 二是要搞好“三个结合” 三是要善于运用身边的典型 *