加第七届中国贵州人才博览会公开引进高层次和急需紧缺人.docVIP

PAGE 8 - 瓮安县2019年参加第七届中国贵州人才博览会公开引进高层次和急需紧缺人才简章 为加强瓮安县事业单位人才队伍建设，优化人才结构，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24 号)文件精神和《黔南州高层次和急需紧缺人才服务办法（试行）》（黔南委办字〔2015〕95号）规定，结合我县事业单位工作人员空岗和人才需求情况，经瓮安县人民政府同意，决定2019年在第七届中国贵州人才博览会上公开引进高层次和急需紧缺专业人才充实到人才紧缺的事业单位。 一、公开引进原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、体检、考察合格后择优聘用，做到政策公开、程序公开、结果公开。 二、公开引进人数 此次公开引进人数为15名（具体专业、职位及条件详见《瓮安县参加第七届中国贵州人才博览会人才需求计划表》）。 三、公开引进对象 符合引进职位设置的学历、专业及其他条件的全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生（不含委培生）。 四、公开引进条件 （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行； （二）身体健康，具有正常履行引进职位职责的身体条件； （三）遵守宪法和法律； （四）具有符合职位要求的文化程度、专业、职（执）业资格或技能条件。报考教师职位的考生应具备相应学科教师资格证（2019年师范类