店长岗位职责说明书.docVIP

商场店长岗位职责说明书 编号： 职位名称 店长　 任 职 人 　 任职人签名 　 所属部门 XX区域　 直属上级 XX区经　 汇报对象 分管副总　 薪金标准 　 核 准 人 　 填写日期 　 岗 位 职 责 岗位目标 优化门店管理、促进销售业绩和门店形象的提升、提高企业品牌形象 岗位责任 对门店的日常管理事务全权负责、对门店人事考勤直接负责 岗位权限 全权负责门店内部日常事务的管理、对职责范围内的管理事务有直接决定权。对于无法直接决定的事务有建议权和监督权 对门店员工的晋升、考评、调任有建议权和参与评定的权限。 对本店的员工组合、销售业绩、责任目标等有合理分摊、科学调整的权限 岗位工作 具体要求 1）全面负责门店经营与管理的各项日常事务； 2）完成并优化经营目标，包括： 销售额、任务完成率、应收帐款、顾客投诉率、 顾客接待人数、有效接待率、人力管理方面等目标； 3）引导并促成门店人员达成各项经营目标； 4）建议门店新产品的引进及滞销品的合理处理； 5）掌握本门店的销售动态，分析本部门的销售情况； 6）本门店产品的竞争对手情报收集与分析； 7）积极协助总部所订的促销活动，并针对本门店的情况及需要，提出本门店促销方案 8）门店损耗管理的改善和执行； 9）员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及 对门店人员的培养、评估、考核； 10）本店从业人员的在职训练；管理储备人才