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谱兴煤矿煤质管理办法 各单位、科室： 为加强我矿煤质管理，不断完善内部考核机制，确保完成各项煤质指标，打造品牌谱兴，根据集团公司煤质管理办法，结合我矿实际制定《谱兴煤矿煤质管理办法》，望认真组织学习并贯彻执行。 一、 成立煤质管理领导小组 组 长：矿长 副组长：副矿长 总工程师 成 员：副总工程师 生产科科长 机电科科长 安检科科长 供应科科长 劳资科科长 保卫科科长及各队队长 二、 矿煤炭质量指标 1、 原煤灰分≤20% 2、 原煤水分≤6.0% 3、 毛煤含矸率≤ 2.5% 4、 商品煤块煤率≥20% 三、 块煤生产及管理 1、各队队长对本单位的煤质管理负责，对块煤生产、运输管理存在的问题，根据《谱兴煤矿煤质管理责任制》相关规定，层层落实责任。 2、各队要制定相应的煤质管理办法和提高快煤率的措施。否则，对相应负责人罚款50元，有措施不执行，对跟班队长罚款50元，对当班班长罚款 20元。 4、综采工作面破碎机出口粒度控制：工作面地质条件正常期间，必须将摆锤调整至高位；工作面遇断层、薄煤带、无煤带等地质条件期间，当断层落差小于2.5m时，必须将摆锤调整至高档；当断层落差大于2.5m，小于4m时，必须将摆锤调整至中间档；当断层落差大于4m或过无煤带时，必须将摆锤位置根据工作面岩性、工作面全岩段长度进行控制；工作面过薄煤带时，如果破岩厚度小于1m，且不需爆破作业，必须将摆锤调整至高档；如果破岩厚度大于1m，且需爆破作业，必须将摆锤位置根据实际情况定。否则，一次对责任 5、综采工作面必须实行单向割煤，工作面遇较大断层或无煤带导致工作面全岩段较长等复杂地质条件时，区队必须编制补充措施，通过相关人员审批后可执行双向割煤，否则，一次对责任单位罚款1000元，对跟班队长罚款200元。 6、综采工作面在正常情况下，采煤机滚筒截齿必须使用长截齿，否则，对分管煤质的副队长罚款100元/次。 7、各单位对责任区内煤流系统中的缓冲装置要经常检查、及时维护、保持完好。凡被煤质检查人员查出，煤质科根据整改难易程度下发限期整改通知单，在指定的时间内未整改的，对单位负责人罚款100元。 8、采煤队及煤巷掘进队块煤率测试及生产煤样采、制、化按《谱兴煤矿井下煤样采、测管理办法》进行，各队工作面块煤率及水分、灰分考核资料月末汇总后报企管科纳入工资结算。 9、煤仓控制：调度室负责指挥放煤并对煤仓仓位进行控制，主煤仓内的煤位始终不得少于30%，接近30%时，机电一队装载给煤机司机停止放煤（若煤位显示仪坏，用矿灯照不到煤，视为少于30%，由机电二队负责通知调度室）；采区煤仓的煤位始终不得少于50%（两个采区共用一个采区煤仓时，仓位不得少于30%）。凡违反此规定由调度室负责落实责任人及责任单位负责人分别给予200元、100元的罚款。 四、原煤灰分、含矸率控制 1、生产科对工作面推进过程中将要遇到的断层、夹矸、破碎带等地质构造，做好预测、预报工作，煤质科根据生产科地质预报做出工作面灰分预测报告，对可能影响到全矿整体灰分波动的较大断层等构造时，煤质科及时召集有关科室、区队制定配采、煤矸分离等针对性的措施，由生产科以书面形式提出配采方案，煤质科组织讨论、确定配采方案，相关区队根据配采方案编制煤质专项管理措施。若无配采方案、专项措施造成灰分大于25%，追究相关科室科长、区队队长的责任，并罚款300元。 2、各队遇地质构造、薄煤带影响煤质时，严格执行分采（掘）、分装、分运措施，进行煤矸分离，否则对责任区队罚款1000元，对队长罚款100元，对跟班队长罚款200元。如分离有困难的，可写出书面申请报煤质副矿长、矿长审批后方可执行。 3、各采掘队必须严格按作业规程或专项措施煤质管理措施执行，凡措施落实不到位，对跟班队长罚款100元。各采掘进因顶板管理不善造成冒顶，视为煤质事故，煤质科对跟班队长通报批评，并且对责任单位按每立方米100元进行罚款，对当班跟班队长、当班班长按每立方米20元进行罚款。 4、各采、掘工作面出现顶板破碎、伪顶时，必须加强顶板管理，防止顶板脱落影响煤质，凡因管理不到位，造成顶板脱落，矸石进入煤流系统，一处对跟班队长罚款50元。 5、采、掘队遇特殊地质构造，给煤质管理增加难度和强度时，可进行补偿。补偿办法按零星工程结算办法相关规定执行。煤质科、劳资科及相关职能科室负责核定分矸量或人工数量，月末统一计入工资结算中。凡弄虚作假，煤矸混装进入煤流系统被查出，按规定进行罚款，罚款由跟班队长、班长承担，当月工程结算时不再进行补偿。 6、进行巷道清理、返修、扩帮、拉底等施工过程中出现的矸石必须按措施规定处理，未经允许不准进入煤流，否则对责任单位罚款1000元，对责任单位队长罚款100元，对跟班队长罚款200元，对当班班长罚款100元，并对责任单位通报批评。