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工会经费管理报告 　　本年度工会经费的来源是按照集团公司规定以年度工资总额的2%提取，提取后全额上缴集团公司，集团公司按照上缴数的25%给各单位返还。XX年公司共提取工会经费万元，上缴集团公司万元，集团公司返还万元，本年支出万元，节支　　万元。　　本年支出主要是：1、宣传活动支出万元；2、文艺活动支出万元，其中包括“建党九十周年”红歌比赛支出万元；　　3、体育活动支出万元，其中包括购买体育用品款万元；　　4、工会干部培训支出万元；5、“十一”国庆节工会活动支出万元；6、其他活动支出万元。　　在工会经费的管理上，财务管理部严格执行财经纪律、集团和公司的相关制度。保证工会经费的支出依法合规，正确计提工会经费，在资金支付上优先满足关系职工切身利益的支出项，真正使工会经费能够充分发挥作用。同时加强管理，保证工会经费使用的合规性。　　本年度工会经费的来源是按照集团公司规定以年度工资总额的2%提取，提取后全额上缴集团公司，集团公司按照上缴数的25%给各单位返还。XX年公司共提取工会经费万元，上缴集团公司万元，集团公司返还万元，本年支出万元，超支万元。　　本年支出主要是：1、宣传活动支出万元，其中包括为职工文化建设购买用品支出万元，活动以及宣传牌支出万元；　　2、体育活动支出万元万元，其中包括购买体育用品款万元，“隆湖杯”足球赛服装费、住宿费、餐费以及奖励款万元；　　3、工会活动购买礼花支出万元。　　在工会经费的管理上，财务管理部严格执行财经纪律、集团和公司的相关制度。保证工会经费的支出依法合规，正确计提工会经费，在资金支付上优先满足关系职工切身利益的支出项，真正使工会经费能够充分发挥作用。同时加强管理，保证工会经费使用的合规性。　　工会经费审查报告　　各位代表：　　工会经费审查委员会根据《中华人民共和国工会法》和全国总工会制定的《工会财务会计制度》等有关规定，审查了年度工会经费收支管理情况，现向全体代表报告，请予以审议。　　一、工会经费收支基本情况　　总收入：元，来源于财务会计部按职工工资计提划拨工会经费元和工会经费存款账户利息元。　　总支出，年1月1日至年12月31日工会经费总支出为元。　　1、职工活动费元，占总支出的90%，其中下拨支行分工会活动经费元，占总支出的10%；组织先进人员旅游费用元，占总支出的31%；先进单位及竞赛表彰奖励　　元，占总支出的9%；报刊费元；购置工会活动设备元；女工保障计划元；其他元。　　2、上解区总工会经费支出元，占总支出的10%。　　以上收支相抵结余元。　　二、工会财务工作情况　　经审查，我单位工会坚持贯彻“量入为出，统筹兼顾，勤俭节约，发扬民主”的原则，严格遵守国家法规，认真执行财经纪律，账目清楚，开支手续完备，经费使用合理，会计基础工作规范。　　工会财务账目、凭证齐全、数据准确，按制度办事，　　坚持主管财务开支一支笔，做到量入为出，收支平衡，略有节余。　　坚持为职工会员服务，为基层工会服务的方针，合理安排使用经费。我单位工会在经费使用安排上，一切以会员为本，坚持为职工服务，为工会各项建设服务，为单位的稳定发展和精神文明建设服务。经费主要用在评优评先的表彰奖励，组织先进人员外出旅游，组织开展形式多样的文体活动，支持开展工会工作等方面。　　依法规范，实行财务公开与民主管理　　工会财务认真贯彻执行有关财务规章制度，每年的工会经费均按规定程序编制年初预算、年终决算，并且通过经费委员会审查。坚持每年在工会委员会议、职工代表会议上公开经费的收支情况。　　三、对今后工会财务工作的建议　　工会财务工作要高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，按照中国工会十四大的要求，坚持以职工为本，坚持与时俱进，适应社会发展的需要，努力为工会工作大局和职工会员服务，为工会履行基本职责提供坚实的物质基础。　　不断提升工会财务管理工作水平，进一步收好、管好、用好工会经费。　　增加工会经费使用透明度，加强工会经费审查监督工作，充分发挥经费审查委员的作用，使经审工作做到制度化、规范化、经常化。　　希望今后继续加强工会经费收支及工会财产管理工作，争取做出更大的成绩。　　工会经费审查委员会　　年月日　　工会经费使用情况报告　　各位与会代表：　　我受公司工会委托，将工会财务基本情况汇报如下：工会经费是工会组织赖以生存的基础，是工会开展活动、发挥作用、履行职能的物质依托。我公司工会成立以来，在上级工委和公司党委的正确领导下，在地方工会的指导下，公司工会财务工作认真贯彻执行《工会法》，落实依靠方针，突出维护职能，迎接电力体制重大改革，围绕公司中心工作，履行工会基本职责，发挥工会组织的自身优势，促进自身的改革和建设，突出