某大型电子公司物流部计调员职位说明书文档.docVIP

基本信息 职位名称 计调员 部门 物流部 直线汇报职位 计调主管 职位编号 （HR填写） 描述 审核 物流部经理 批准/ 发布 （HR填写） 生效日期 （HR填写） 版本 （HR填写） 工作概要 （职位存在的理由，限制条件和目标） 在流程/标准指导下，根据生产计划、发运计划，采购物料。保证生产和及时准确发货。 主要职责与衡量标准 根据MRP，核对/发放/跟踪订单，确保供应商按时发货，按时到货；协调不合格物料退货；整理数据，归类文档及票据。 断线次数、库存周转率 根据物料短缺报告或生产线的缺料报告，跟踪物料到货信息，保证正常生产 断线次数 监控供应商交付绩效表现。 绩效考核 控制库存，更新系统安全库存数量/运输周期。 库存周转率 协调新项目物料交接和工程变更，确保报废降到最低。 运费降低 积极配合质量部，通过MPL各项体系审核。 QS9000/Q1/TS16949/MMOG 工作关系 对内 上游 生产线、物料协调、仓库 下游 生产线、物料协调、仓库、销售 对外 上游 客户 下游 供应商 权限 费用审批 无 合同签定 无 对本部门员工有管理权 无 保密要求 1. 无 2. 工作环境 涉及有毒有害因素 HR确认 翻班 不需要翻班 其他 最低任职要求 学历 本科 专业背景 不限 语言要求 英语 熟练 工作经验 本职位必须要有的行业方面或工作领域方面的经