某大型电子公司技术部sw主管管理职位说明书文档.docVIP

基本信息 职位名称 SW主管 部门 技术部 直线汇报职位 技术部经理 职位编号 （HR填写） 描述 审核 刘更生 批准/ 发布 （HR填写） 生效日期 （HR填写） 版本 （HR填写） 工作概要 （职位存在的理由，限制条件和目标） 为配合公司对新产品开发和VA/VE的需要，在公司的体系和APQP流程框架下，领导SW组完成新产品的软件设计及验证，软件功能计划（FLP）/管理软件版本，和配合VA/VE指标的完成。 主要职责与衡量标准 设计： 领导软件组配合公司要求对新产品进行软件设计。 项目的进度计划。 保证结构组设计的新产品具有良好的可制造和可装配性。 新产品生产的直通率及工时指标。 TQCM/VAVE： 通过寻找新技术和新工艺，领导结构组改良产品设计，降低产品的成本。 公司的VA/VE指标 新项目争取 根据公司需要，配合公司争取新项目 公司追踪项目 技术儲备 根据公司需要和社会的发展积极组织前期技术预研 项目采用的新技术 工作关系 对内 上游 技术部经理；采购部；销售部；制造部 下游 结构组成员 对外 上游 客户 下游 供应商 权限 费用审批 根据公司规定 合同签定 根据公司规定 对本部门员工有管理权 有 保密要求 1. 根据公司规定 工作环境 涉及有毒有害因素 HR确认 翻班 无翻班。 其他 无 最低任职要求 学历 大学本科 专业背景 汽车运用专业。 语言要求 英语读写可满足工