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年度领导指挥总结报告特情 　　外事中心特情汇报表　　XX年度领导班子工作总结　　南岳衡山国家级自然保护区管理局　　一年来，我局领导班子严格按照区委、区政府的精神和要求，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持团结、民主、合谐、奋进的宗旨，班子建设水平得到进一步提高，班子内部团结、和谐，民主风气浓，组织纪律严，工作作风实，实干精神强，精神状态好，较好地完成了全年各项工作任务。　　一、加强团结协作，班子建设取得新成效　　我们按照“团结、务实、高效、廉洁”的原则，采取积极有力的措施，狠抓领导班子建设，取得了新成效。一是加强团结，增强班子凝聚力。始终注意从讲政治、讲正气、维护党性原则出发，维护班子的团结统一。严格执行民主集中制，坚持重大问题集体研究，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动了各项工作的顺利开展。同时坚持把个人分工负责制与集体领导制结合起来，在“一把手”负总责的前提下，分管领导扎实做好各自工作，以优质高效的工作业绩对“一把手”负责，对全局工作负责。在出现临时性和突击性的重大工作时，班子成员打破分工，全力以赴，确保按时完成任务。二是争当表率，增强班子号召力。做工作的表率。班子成员做到了自我加压，不断加大工作力度，创造性地去开展工作，带领全局工作人员攻坚克难。做廉洁自律的表率。班子成员时刻按照共产党员先进性标准严格要求自己，严格遵守各项规章制度，模范遵守　　各项廉洁纪律，从不利用工作之便向基层吃、拿、卡、要，坚决执行工作日中午不喝酒，喝酒不驾车的规定。一年来，我局没有发生任何违法、违纪现象，树立起廉洁勤政的良好形象；做勤奋学习的表率。班子成员自觉参加政治、业务知识的学习，努力提高自身的政治业务素质，从而较好地带领全局工作人员完成了上级交给的各项工作任务。　　二、深化内部管理，整体形象展示新风貌。　　全面完成国家级自然保护区管理机构设置工作，扎实开展了“创先争优”和“十万干部百乡千村万户大走访”活动，进一步改善了干群关系。开展了“林业服务年”活动，大力推行布置的工作不在我手中延误等“八个不”的行为准则，促进机关作风大转变，党员素质大提升，工作效率提高。XX年，区森林公安分局被省人力资源和社会保障厅、省林业厅联合授予“湖南省优秀森林公安局”称号，我局还被省林业厅授予“防护林工程建设先进单位”称号。外宣工作有力度，全年发表信息80多条，其中省级媒体30多条、市媒体50多条，报送经验材料和调研报告10多篇，展示了良好的对外形象。计生、综治等各项社会事业齐头并进。主要做法有：一是坚持学习制度，年初，局党组制定了年度学习计划，把加强学习作为搞好班子和队伍建设的基础性工作，持之一恒，常抓不懈。规定每月第一个星期五下午为集中政治理论学习时间，局班子成员带头备课主讲，起到了带头示范作用。同时，我局还特别注重干部职工业务知识提高，积极组织干部职工参加省、市、区举办的业务知识培训，鼓励干部职工进行学　　历教育，提高了全局干部职工理论业务水平。二是加强制度建设。在全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度的基础上，进一步建立健全和完善了学习、工作、纪律等方面20多项具体制度和工作规程，以制度改进作风、规范工作、严格奖惩，促进机关管理规范化。三是狠抓廉政建设。我局坚持把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到工作的全过程。年初，按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的要求，层层签订责任状。通过实行党风廉政建设责任分工和任务分解，从而有效促进了党风廉政建设和业务工作的整体推进和协调发展。　　三、全面履行职责，各项工作开创新局面　　今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府目标管理责任状的要求，切实履行职能职责，出色地完成了各项工作任务。　　造林绿化任务全面完成。今年共完成长防林造林2500亩，油茶新造2108亩，低效林改造13000亩，其中：油茶垦复低改8000亩，楠竹修垦5000亩；完成巩固退耕还林成果新发展葡萄、中秋酥脆枣等后续产业亩，茶叶低改亩，补植补造800亩；完成国家森林抚育补贴试点面积3000亩，中幼林抚育10000亩；高质量完成了兴隆、万福、岳东三个村委会“三边”造林76亩；完成义务植树万株，义务植树尽责率达100%。在南山村建立义务植树花卉园1个，在龙潭、红星、紫峰、拜殿等村建立油茶基地亩，以点带面，全面推进春季绿化造林工作。在具体工作中我局坚持做到四个“到位”：一是发动到位，二　　是规划到位，三是措施到位，四是责任到位，从而确保了造林质量。　　森林防火工作长抓不懈。今年以来，我区严格按照国家、省、市对森林防火工作的总体要求，瞄准森林防火万无一失的奋斗目标，创新工作思路，强化监管措施，严格落实责任，经受住了严峻形势的考验，确保了森林资