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- 2019-05-05 发布于广东
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Chapter 5
Chapter 5
Personnel Selection
Placement
© 2004 by UIBE Liuyuxin 5-1
Learning Objectives
1. Establish the basic scientific properties of
selection methods— reliability and validity.
2. Discuss how the particular characteristics of
a job, organization, or applicant affect the utility of
any test.
3. Grasp the common methods used
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