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- 2019-05-09 发布于湖北
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Mr. Drawmann J. J. Zhao 乔曼国际训练机构 创办人 行为成功学的创立人 清华人大MBA执训师 复旦大学EMBA特训师 企业长盛不衰的战略性思考 决 定 行 为 结 果 思 考 企业=(“人”+“止”)业 组织的行为 = 组织中个体行为的总和 人性(生命)资源整合 “大鱼吃小鱼”与“快鱼吃慢鱼” 1 个人与企业 2 改变从观念开始 3 改变从自己开始 4 改变从现在开始 5 改变从小事情开始 长盛不衰的卓越企业的12个迷思 1.卓越的公司靠伟大的构思起家 犹如兔子与乌龟赛跑,卓越的企业起步时常常步履蹒跚,最终却赢得长距离的竞赛! 2.卓越的公司需要杰出而眼光远大的魅力型领导 事实上,这些构建卓越公司的人都是极有恒心的人,信奉“永远、永远、永远不放弃”公司!打造时钟,而不是成为报时的人! 长盛不衰的卓越企业的12个迷思 3.最成功的公司以追求利润最大化为目的 卓越的公司追求一组目标,赚钱只是其中之一,而且不一定是最重要的目标。它们追求利润,同样为核心的经营理念所指引,这种理念包括核心价值观和超越只赚钱的使命感! 4.卓越的公司拥有共同的正确价值组合 卓越公司不问:我们应该珍视什么?而是问:我们究竟实际珍视什么?不在于理念的内容,而在于是否付出行动。 长盛不衰的卓越企业
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