2016年下半年青海省员工福利规划师模拟试题.docxVIP

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  • 2020-02-04 发布于江苏
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2016年下半年青海省员工福利规划师模拟试题.docx

2016年下半年青海省员工福利规划师模拟试题 本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.关于会计科目设置的原则,下列说法错误的是__。 A.设置会计科目必须结合会计对象的特点 B.设置会计科目必须符合经济管理的要求 C.设置会计科目要将统一性与灵活性结合起来 D.设置会计科目要保持绝对稳定性 2.以__为客户基础的保险经纪人,必须具有精深的保险专业知识与经验、雄厚的技术咨询力量。 A.小型商业保险购买者 B.大中型商业保险购买者 C.团体保险购买者 D.个人保险购买者 3.短期出口信用保险索赔时被保险人必须提供的有关证明文件不包括__。 A.有关买方的详细资料 B.证明被保险人已按贸易合同出口的文件 C.证明有关出口货物已经投保出口信用保险的文件 D.证明损失确实已经发生及损失原因、损失金额的文件 4.保险代理机构及其分支机构与非法从事保险业务或者保险中介业务的单位或者个人发生保险代理业务的,由中国保监会给予警告,没有违法所得或者违法所得不足1万元的,处以__万元罚款。 A.1 B.2 C.3 D.5 5. 自留风险是指对风险的自我承担,即企业或单位自我承受风险损害后果的方法。自留风险是一种非常重要的财务型风险管理技术。自留

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