市林业局2018年党风廉政建设责任制落实情况考核方案.docVIP

市林业局2018年党风廉政建设责任制落实情况考核方案 市林业局2018年党风廉政建设责任制落实情况检查考核方案 　　为做好2018年度局直属单位落实党风廉政建设责任制检查考核工作，强化党风廉政建设主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，根据党风廉政建设责任制工作要求，现制定如下方案： 　　一、检查考核对象及时间安排 　　(一)检查考核对象 　　局直属单位领导班子及其成员(含市森林分局各基层派出所副科级领导干部)。 　　(二)检查考核时间 　　2018年12月中旬(具体时间另行通知)。 　　二、检查考核的主要内容和等次评定标准 　　(一)检查考核的主要内容。 　　着重检查考核今年以来直属单位领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制和推进反腐倡廉建设工作的情况。 　　1、贯彻落实党风廉政建设责任制情况。重点是贯彻落实上级部门和局党组的部署要求，定期分析党风廉政建设形势，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，进一步细化党风廉政建设主体责任清单，对党风廉政建设工作任务进行分解，明确领导班子及其成员在党风廉政建设中的职责分工等情况。 　　2、推进反腐倡廉建设工作情况。重点是落实第一责任人责任，把全面从严治党落实到“五位一体”建设和干部管理全过程，积极推进本单位反腐倡廉建设工作;落实一岗双责，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的反腐倡廉建设工作情况;落实党员干部“八小时以外”活动监督管理，树立党员干部队伍健康正派良好形象;落实“抓早抓小”谈话提醒机制，解决苗头性、倾向性问题;加强廉政文化建设，营造良好廉政氛围;规范权力运行及信息报送工作等情况。 　　3、加强思想道德建设情况。重点是开展理想信念、宗旨意识、品德修养、社会主义核心价值观教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，深入学习贯彻《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，认真学习贯彻《中国共产党党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党内法规;深入学习党的十九大精神，省第十二次党代会精神等情况。 　　4、加强领导干部作风建设情况。重点是抓好中央“八项规定”的贯彻落实，肃清李嘉、万庆良流毒影响，严防“四风”问题复发、反弹和变种;树立“四种意识”、执行“六大纪律”;严格落实公车改革要求和措施等情况。 　　5、领导干部廉洁从政情况。重点是遵守《廉洁准则》及其他廉洁从政(从业)规定，正确行使权力;严格执行“三重一大”事项集体决策，推动决策科学化、规范化、制度化;严格执行个人有关事项报告制度，自觉接受党和人民的监督;加强对亲属和身边工作人员教育及约束等情况。 　　(二)检查考核的等次评定标准。 　　领导班子的等次评定标准： 　　1、“好”符合下列条件：①真正把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要位置，做到与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起考核。②认真完成党风廉政建设和反腐败各项任务，能按上级的部署、要求，对反腐败工作做到有部署、有检查、有总结;对单位发生的违纪违法案件能积极组织查处;能及时纠正严重损害群众利益及用人上的不正之风;能采取积极措施，加大从源头上预防和解决腐败问题的工作力度。③领导班子的正职在本次检查考核中被评为“好”等次，班子其他成员全部被评为“较好”以上等次。④领导班子及其成员在本年度无发生违纪违法现象，本单位无发生重大违纪违法现象。⑤民主评议中总体评价“好”的得票率超过90%(含90%)。⑥考核得分90分以上(含90分)。 　　2、“较好”符合下列条件：①把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要位置，基本做到与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起考核。②基本完成党风廉政建设和反腐败各项任务，能按上级的部署、要求，对反腐败工作基本有部署、有检查、有总结;对单位发生的违纪违法案件能组织查处;能及时制止、纠正严重损害群众利益及用人上的不正之风;采取积极措施，加大从源头上预防和解决腐败问题的工作力度。③领导班子的全部成员在本次检查考核中被评为“较好”以上等次。④领导班子及其成员在本年度无发生违纪违法现象，本单位无发生重大违纪违法现象。⑤民主评议中总体评价“好”的得票率达不到90%。⑥考核得分在80-89分。 　　3、“一般”有下列情况之一：①虽然把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要位置，但没有完全与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起考核。②没有很好地结合实际领导完成党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。③对单位发生的违纪违法案件不及时如