网上搵好工 履历用字讲技巧.docxVIP

　　几十年来，找工作都有一个原则保持履历表精简，尽量不长过一页。 　　一页有系统、不卑不亢的履历表较容易吸引雇主注意。 　　然而，互联网正危及单页履历的生存空间，就像其曾危及私人信件及旅行社的生存一样。 　　空白、精炼及简单动词已不合时宜。 　　现在最适宜用名词及形容词，包括计算机程序的名称。 　　如果履历长得一页复一页，一幕复一幕，就由它吧。 　　计算机数据库负责筛选求职者。 　　现时透过互联网发放电邮申请职位的人士数以百万计，雇主不可能看完所有申请。 　　取而代之，他们会在求职网站如键入「」及「」等字眼来寻找适当的履历表。 　　专门就搜寻求职者而给予机构意见的的行政总裁说「想雇主找到并阅读你的履历，履历表一定要包括一些重要字眼。 　　当你详述你的就业史时，最好写下特定的职位名称，并详列出所需技巧。 　　」虽然纸张履历与网上履历有相同的目的，但两者无论在结构和表达技巧方面都有重要的分别。 　　首先，你会发现网上履历长得多，打印出来常会占四至五页。 　　通常网上履历会详列出申请人的成就与技能，但不一定以完整句子写出。 　　网上履历亦提供完整的背景资料，列如网站连结，让雇主可以更明白申请人以前工作的公司。 　　网上履历更可能包括「关键词」部份，特别方便计算机搜寻，尽量使最多雇主可以搜寻到这份履历表。 　　现在很多求职者会保存两个版本的履历表一份用作网上求职，另一份用作实际面试。