人力资源二级论文(员工流失)[13页].docVIP

个人收集整理 勿做商业用途 PAGE2 / NUMPAGES2 封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 国家职业资格全国统一鉴定 人力资源管理师论文 （国家职业资格二级） 论文题目：打造特色雇主品牌，凝聚核心人才 ——探讨软件企业的员工流失问题及解决对策 姓 名： 身份证号： 准考证号： 所在省市： 福建省泉州市 所在单位： 福建南威软件工程发展有限公司 考生编号: 考生编号: 打造特色雇主品牌，凝聚核心人才 ——探讨软件企业的员工流失问题及解决对策 【摘要】在这个“人才争霸战”的时代，企业已不再是打着股票分红的旗帜，人才即蜂拥而至。如何加强员工的稳定性，降低员工流失率，提高员工的幸福指数，已成为当今企业管理中刻不容缓的关键研究课题。加强人力资源专业化管理，从人性化角度理性科学地提高员工满意度，创建具有