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个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 人力资源部工作职责与管理制度 （2012年6月14日下午第一次修订） 人力资源部是阳光集团华泰能源公司人力资源管理方面唯一的职能管理部门。负责公司人力资源方面的管理与开发工作，为公司的发展提供人力资源的保障。它同时接受阳光集团总部的工作指导与业务安排。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 人力资源部工作职责 (TX-QES3-RL-01) 1、全面负责公司人力资源方面的管理工作，负责制定公司人力资源管理与开发方面的管理制度并落实;执行公司的管理规定。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 2、负责公司人员的招聘、变动、离职与各单位的定编定岗等相关人事方面的管理与人力资源的储备开发工作;协助相关领导与部门搞好员工晋升的考察工作。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 3、负责员工劳动合同的签订与管理，解决公司内的劳动争议、纠纷或劳动诉讼；办理员工的社会保险和工伤的核查、界定、申报、理赔等相关工作。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 4、负责公司员工工资薪酬体系的策划与方案设计等相关工作；负责审核各单位考勤、工资、福利发放、劳保等内容；负责员工薪酬、劳动纪律与考勤等方面的管理工作；落实公司绩效考核结果。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 5、负责公司各类员工的培