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　　美容美发店务管理制度 　　第一节，考勤制度 　　为了加强本店人员出勤管理，提高工作效率，特制定本制度，并共同遵守。 　　1，营业时间；早10；30---晚10；00。 　　2，全体员工营业前必须打卡，并做好一切准备工作。 　　3未打卡者一次按10元论处。 　　带打卡者按50元论处。 　　4，上班时间如果因特别事故而赶不及打卡，应在打卡前1个小时通报，否则以迟到论处《1分钟3元乐捐》 　　5，上班时间未经店长批准不得擅自离开岗位，否则以迟到论处《1分3元乐捐》 　　6，早退按每分钟1分3元乐捐，， 　　7、考勤是本店管理工作的基础，是计发工资、奖金、福利等待遇的主要依据。 　　8、本店员工每2周可休息一天，具体休息时间由店长根据工作情况安排。 　　9连续旷工三日或一月内累计旷工六日，均予开除。 　　员工休假制度 　　1、员工公休假实行轮休制，休假前一天须向店长请示，店长向经理请假，经批准同意后方可生效，未经上级同意批准擅自离开按旷工处理。 　　发型师100元，助理师50元。 　　并对请霸王假和越权价的给予50元乐捐处分。 　　2、员工遇事须工作时间亲自办理的，应逐级请假，经批准同意后方可生效，否则按旷工处理。 　　事假扣除当日工资。 　　3、除公休两天外，超过一天，发型师每日扣款50元；助理每日扣款20元。 　　4、在上班之后因事须外出办理的请小假，须向店长请示；请小假不准超过6