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2018年北京员工福利规划师试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.保险营销以保险产品为载体，以为导向，以满足消费者的需求为中心。 A：保险人 B：被保险人 C：投保人 D：保险代理人 2.由于第三人的过错致使饲养的动物造成他人损害的应当由__承担民事责任。 A．动物饲养人或管理人 B．第三人 C．动物饲养人和第三人 D．管理人和第三人 3.人寿保险按保险事故划分，可分为。 A：生存保险、健康保险、意外伤害保险 B：简易人寿保险、终身寿险、健康保险 C：死亡保险、生存保险、生死两全保险 D：普通人寿保险、残疾保险、年金保险 4.A市在雪天发生了一起交通事故，甲乙两车相撞，甲车驾驶员当场死亡，后经交通警察查实，该事故发生的原因是乙车驾驶员酒后驾车。则甲车驾驶员死亡的近因是__。 A．大雪天气 B．酒后驾车 C．甲车撞击 D．乙车撞击 5. 船舶保险金额的确定应考虑船舶的使用年限、新旧程度、船体结构及船舶用途等因素。船龄在3年（含3年）以内的船舶视为新船，新船的保险价值按（）确定。船龄在3年以上的船舶视为旧船，旧船的保险价值按（）确定。 A．重置价值；实际价值 B．实际价值；重置价值 C．协定价值；实际价值 D．重置价值；协定价值 6. 下列各项中，可以在企业缴纳所得税前列支的项目是__。 A．以经营租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出在租赁期限内均匀扣除 B．企业支付的所得税税款 C．企业支付的税收滞纳金 D．向投资者支付的股息 7. 在DC 计划中，企业也可以将薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划三种基本类型组合，从而形成组合计划。其中，利润分享计划加薪酬延付计划的组合可让员工与企业共同分担养老金成本，并激励员工努力为企业创利，同时企业在财务上又保持了灵活性。__ A．对 B．错 8. 从事保险行业的工作通常需要专业知识和技能。对于专业领域的事项，适宜由专业的内部同行来评议和判断，以保证处理方法得当。因此，__成为人身保险从业人员职业道德实施机制的基本特点之一。 A．科学性 B．自治性 C．社会性 D．多样性 9. 人身风险是指导致人的伤残、死亡、丧失劳动能力以及增加费用支出的风险，其所致的损失一般有__。 A．经济损失和收入损失 B．收入损失和精神损失 C．精神损失和额外费用损失 D．收入能力损失和额外费用损失 10. 意外伤害保险中，被保险人遭受意外伤害的概率主要取决于__。 A．被保险人的性别 B．被保险人的健康状况 C．被保险人的职业、工种或所从事的活动 D．被保险人的年龄 11. 自留风险是指对风险的自我承担，即企业或单位自我承受风险损害后果的方法。自留风险是一种非常重要的财务型风险管理技术。自留风险有主动自留和被动自留之分。下列选项中对自留风险特性描述不正确的是__。 A．自留风险的成本高，方便有效 B．自留风险可减少潜在损失，节省费用 C．自留风险有时会因自我承受能力的限制，无法实现其处理风险的效果 D．自留风险有时会因风险单位数量的限制，无法实现其处理风险的效果 12. 是在保险合同履行过程中，最激烈的争议处理方式。 A：协商 B：仲裁 C：诉讼 D：调解 13. __是保险营销员接受保险公司委托，代表其从事保险营销活动的证明。 A．《资格证书》 B．《展业证》 C．《执业证书》 D．《授权证书》 14. 保险责任是保险合同的基本事项，通常包括__。 A．基本责任和特约责任 B．主要责任和次要责任 C．基本责任和特定责任 D．一般责任和附加责任 15. 保险公估机构分立、合并、解散或者变更组织形式，应当自变更决议作出之日起__内，书面报告中国保监会。 A．5日 B．10日 C．15日 D．20日 16. 关于投资连结保险的死亡保险金额设计方法，以下______是指死亡保险金额随投资账户价值波动而不断变化，但净风险保额(死亡保险金额与投资账户价值之差)保持不变。 A．给付保险金额和投资账户价值两者较大者 B．给付保险金额和投资账户价值两者较小者 C．给付保险金额和投资账户价值之和 D．给付保险金额和投资账户价值之积 17. 责任保险的保险人承保被保险人对第三者造成的财产损失和人身伤害依法应负的经济赔偿责任。这里的财产损失是指__。 A．估算财产损失 B．间接财产损失 C．直接财产损失 D．未来财产损失 18. 《资格证书》持有人以欺骗、贿赂等不正当手段取得《资格证书》的，中国保监会依法撤销并收