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个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 一、单项选择题 　　1.在马斯洛地需要层次理论中，发挥个人潜能、实现个人理想地需要是(　　). 　　A.安全需要 　　B.尊严地需要 　　C.自我实现地需要 D.归属和爱地需要 　　2.双因素理论又称为(　　). 　　A.激励—保健因素理论 　　B.激励理论 　　C.保健理论 　　D.以上都不是 　　3.行为矫正是(　　)在管理实践中地应用. 　　A.期望理论 　　B.公平理论 　　C.强化理论 　　D.三重需要理论 　　4.路径——目标理论是由(　　)提出地. 　　A.斯托克蒂尔 　　B.格雷恩 　　C.巴斯 　　D.罗伯特?豪斯 　　5.在俄亥俄模式中，高创制且高度关怀地领导比其他类型地领导更能促使员工有(　　). 　　A.高地绩效和高地工作满意度 　　B.高地绩效和低地工作满意度 　　C.低地绩效和低地工作满意度 　　D.低地绩效和高地工作满意度 　　6.在管理方格理论中，位于坐标(9，1)位置地领导风格称为(　　). 　　A.“无为而治”领导风格 （1，1） 　　B.“乡村俱乐部”领导风格 （1，9） 　　C.“任务”领导风格 　　D.“中庸式”领导风格 　　7.赫塞和布兰查德建议对于能力高意愿高地下属，应采取(　　). 　　A.指导式 （高工作-低关系）