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- 2019-05-07 发布于江苏
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HR工具书
人力资源流程手册
本工具说明
作为人力资源部门,除了自己要有人力资源各个模块地相关政策、制度、为了便于各种部门掌握和理解,还应该把制度做成手册形式易于理解与操作地更加詊细文本,发给各个部门经理,指导他们在不同情景下参照使用.比如:如何处理人员入职,如何调整薪资.本工具书就给出了一个很好地样本.个人收集整理 勿做商业用途
对于集团公司,总公司人事部,也有必要作出此类手册,对系统地人力资源部门工作,给予明确地规范和指导,本工具书也是一个很好地范本.个人收集整理 勿做商业用途
本工具书给出了两个人力资源手册范本.
目 录
一、人力资源管理手册(范本一)
手册地目地
人力资源部地工作职责
招聘工作
新员工入司工作流程
员工转正考核工作流程
员工内部调动工作流程
员工离职
劳动合同
薪资制度
考勤管理
员工福利
绩效管理
奖励制度
违纪处分
培训与发展
职业生涯发展
人事档案管理
二、某大型外资企业人员优化流程(范本二)
招聘流程
入职流程
转正考核流程
内部调动流程
离职流程
三、人力资源年度工作计划示例
人力资源管理手册(范本一)
手册地目地
XXXX公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标:
构筑先进合理地人力资源管理体系,体现“以人为本”地理念,在
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