贵州省环境保护厅系统2015年度.docVIP

PAGE 3 - 贵州省环境保护厅系统2015年度 职能绩效目标管理考评方案 根据《贵州省环境保护厅目标绩效管理考评实施办法》，制定本方案。 一、考评时间 （一）现场考评。2015年12月24日-29日。考评直属各单位、机关各处（室）的具体时间由各考评小组与单位确定，提前1个工作日通知被考评部门负责人。 （二）成绩汇总。2015年12月30日，各考评组 二、考评方法 按听取汇报、查阅资料、核对情况、综合评估、评定成绩、会议研究、公开公示的程序进行。 三、考评内容及比例 （一）考评内容： 1.各单位与厅领导签订的年度目标任务完成情况； 2.机关建设目标任务完成情况（一是党建目标责任书内容；二是“三严三实”专题教育开展情况；三是党风廉政建设“两个责任”落实情况）； 3.单位部门创新目标和追比进位情况（加减分情况） （二）分值比例： 1.职能绩效目标占50分； 2.机关建设目标占30分； 3.日常检查占2分； 4.创新目标3分； 5.分管领导5分； 6.党组评定10分。 四、加扣分因素 （一）加分因素：加分项目主要是指“追比进位加分”， 累计加分不超过2分。 1.部门或个人工作任务完成出色，获省（部）级以上表彰的，单位计1分、个人计0.5分； 2.承担省级目标的处（室）和单位，计0.5分。 （二）扣分因素：扣分项目主要是违反有关规定，累计 扣分不超过5分。 1.未按时完成省委、省政府和我厅重大工作安排的扣3分。 2.受省委、省政府、环保部通报批评的，一次扣2分，影响厅省级绩效目标考核的单位扣5分。 3.无故不参加厅组织或安排的会议、学习等活动，每人每次扣0.1分。 4.违反中央八项规定、省委十项规定精神等有关规定的，单位（处室）扣2分；被作风建设情况通报的，每人（次）扣0.2分。 5.受到党纪、政纪处分的，每人每次扣3分；有被追究刑事责任人员的单位，扣5分。 五、组织领导 根据《贵州省环境保护厅目标绩效管理考评实施办法》，成立厅2015年度目标绩效管理考评工作领导小组。 组 长：熊德威 副组长：杨正伟 黄 勇 田 获 成 员：叶宏树、聂勇、陈刚、王瑾、林晓珊 下设两个考评小组： 第一组 考核厅直属各单位（13个） 组 长：聂勇 成 员：聂艳、莫景智、谌宏恒、李婷、蒋泽山 联络员：将泽山 考评单位：环监局、环科院、监测站、辐射站、政务中心、宣教中心、评估中心、国合中心、固废中心、研究中心、桫保局、应急中心、监控中心。 第二组 考核厅机关各处室（19个） 组 长：叶宏树 成 员：李义、唐斌、龚玲、王有平、胡佳佳、赵磊 联络员：赵磊 考评单位：办公室、规财处、法规处、科标处、总量处、环评处、监测处、污防处、水处、自然处、核辐射处、外事外经处、宣教处、人事处、生态办、机关党办、离退休干部处、纪检监察室、贵安新区环保局。 六、工作要求 （一）公正公平。考评组必须坚持“一把尺子量到底”，按照统一的方法、标准和计（扣）分尺度进行综合考评，确保考评过程和结果公正公平。 （二）把握标准。严格按照考评指标进行考评，不随意减少考评指标，不得突破考评范围。 （三）精准细致。考评组要按职能绩效、目标任务和标准要求认真考评，确保考评结果符合实际。要认真做好现场考评记录，尤其是计分（扣分）要素必须真实全面，不得遗漏，以备核查、核实。 （四）遵守纪律。考评人员不得接受被考评单位赠送的礼品、礼金等。 （五）单位部门创新目标由考评领导小组研究决定。 本方案由厅职能绩效目标管理领导小组负责解释。 附：贵州省环境保护厅2015年度机关建设目标考评指标。