2018年上半年台湾省员工福利规划师模拟试题.docxVIP

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  • 2020-02-04 发布于山东
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2018年上半年台湾省员工福利规划师模拟试题.docx

2018年上半年台湾省员工福利规划师模拟试题 本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.核赔人员应以__的态度对待保户,对保户关心的理赔问题及时进行沟通和回复。 A.和气、谦恭、公平 B.礼貌、公平、公正 C.无私、公平、公正 D.谦恭、公平、公正 2.以被保险人的寿命为保险标的,以被保险人的生存或死亡为保险事故的一种人身保险称为____ A:理赔记录 B:成员人数 C:成员年龄 D:成员健康状况 3.根据我国《保险法》的规定,当投保人出现__的情况,投保人应将有关情况通知保险人。 A.再保险 B.定额保险 C.定值保险 D.重复保险 4.保险合同当事人中,投保人最基本的义务是____ A:保险销售 B:保险推销 C:保险营销 D:保险企划 5. 影响保险需求的因素主要有__。 A.保险公司数量 B.保险公司的偿付能力 C.风险的客观存在 D.社会人口总量和结构 E.银行利率 6. 下列哪种行为,不符合守法遵规原则的要求? A:以《保险法》为行为准绳,遵守有关法律和行政法规,遵守社会公德 B:遵守保险监管部门的相关规章和规范性文件,服从保险监管部门的监督与管理 C:遵守保险行业自律组织的规则 D:不挪用

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