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当众讲话与即兴发言的246个技巧 　　20个当众讲话技巧生活技巧　　如果让你站在众多人面前讲话，几乎每个人都会紧张。你会发现人到了台上之后，就像变一个人一样，令自身形象和讲话效果大打折扣。下面列出当众讲话时要注意避免出现的20种误区：　　忌声音太小，像蚊子在叫；　　忌声调一致，声音没有落差，缺乏抑扬顿挫；　　忌赘言太多，口头语太多，如：就是说、这个、那个什么……　　忌语句啰嗦，缺乏条理性，内容混乱，没有概括性；　　忌紧张、自卑或自负；　　忌语速太快或节奏过慢；　　忌吐字不清、普通话不准确、方言太重；　　忌跑题、主题不突出；　　忌肢体配合不自然，与内容不相关；　　忌使用攻击性、不礼貌的手势；　　忌站立不规范、不稳当，身体摇晃，两肩不平，两脚分开宽过两肩；忌目光不敢与听众交流，只盯一处，或看天看地、飘忽不定；　　忌暂停时间太长；　　忌眨眼过于频繁；　　忌表情单一、没有变化；　　忌不能控制笑；　　忌停顿时没有表情，或目光呆滞；　　忌拿稿时挡住面孔，使人看不到表情；　　忌缺乏应变、抗干扰的能力；　　忌不敢幽默，不能控制气氛。　　另外，你的目光在当众讲话时占有特别重要的地位。　　目光总是向上看，给人傲慢自负、不可一世之感；　　目光向下，给人自卑、忧伤、羞愧的感觉；　　目光平视为正常交流；　　眨眼太频，让人费解；　　斜眼看人，被人误解；　　怒目圆睁，让人虚惊；　　眯眼嬉笑，让人想入非非。　　这些不当的眼神都会使讲话的感染力大打折扣。　　当众讲话可以树立个人在公众的形象，也可以毁掉一个人的形象。青年人应该提升素质和驾驭公众讲话发言的能力。总结些公众讲话发言的技巧，如下分享仅供参考。公众讲话发言应该将根据如下5W1H要点技巧进行把握和处理：5W:　　【WHY：为什么发言？】这个问题能答清楚，是正确发言的前提。否则自己会陷入唐突和不知所云的境地。　　【WHO：讲话代表谁？三个形象代表】你的讲话代表着你所在机构或团体的形象、代表着你的领导或老师或父母的形象、代表着你个人自己的形象。因此公众发言如果处理不当或表现不佳会让团体形象受损、领导父母蒙羞、自己被人BS。　　【WHOM：对谁讲话？因人而异】针对听众的背景和身份已经相关他们的话题关心点，对讲话内容进行适配调整。　　【WHERE：讲话的场合和上下文？应景适宜】讲话时往往之前有人发言，之后还有人表达观点，因此自己发言讲话时应承前启后，根据上下文处理自己讲话。　　【WHAT：讲话要表达哪些关键信息？一句话说清楚】在心中打好腹稿，列出关键字，然后能够用一句话概括最核心的信息，发言开宗明意。H1　　【HOW：具体如何演绎讲话？三项技术处理】适度配合肢体语言，讲述的内容依据逻辑逐层次展开、演绎时确保预期符合听众预期及时宜。再加上合适的语言训练和处理，可以让听众更好理解意图。练习成就完美。青年人最难做到的就是为了完美而去练习，而往往很多人的成功恰恰就是经过苦练技艺本领，成为各种高手后而有所成就。最后的嘱咐：重要的讲话应该列出提纲，进行五次以上的练习；并且生活工作中认真对待和充分准备每一次讲话发言。　　即兴讲话：黄金三点法很多时候，我们害怕在公众前即兴讲话，主要原因是不知道讲什么。今天我就教大家一个方法，叫“黄金三点法”，只要学会了这个方法，我想再去任何一个场合需要在公众前讲话时，你都会觉得比较自然了。　　“黄金三点法”也叫“一二三法则”，就是说任何主题，任何发言都按“一、二、三”这三点来谈，我给大家举个例子就明白了：　　主题：“如何做好工作”　　今天我很高兴能跟大家分享下我对于“如何如好工作”的几点看法。　　第一、我们应该积极跟上司沟通。只有我们跟上司沟通到位，跟我们的领导沟通到位了，我们才能明白我们要干什么，我们要做什么，方向也不会偏差。在碰到问题过程中如果能与上司积极沟通，就能很好的得到上司的帮助，有助于我们工作开展。　　第二、我们要有强有力的执行力。做好一份工作，执行是关键，当我们接到自己的任务之后，我们应该不折不扣地去完成我们要做的事，不能打折扣，不能拖延，不能随意加入我们自己的想法。坚决执行，才能把工作做好。　　第三、我们要善于总结。做完工作后，我们要去反思，哪些做对了，哪些没做好，为什么没做好，原因在哪里，下次自己如果去提升。当我们做完一件事后，如果能积极的去做反思总结，我们的工作能力就会越来越强。　　以上是我对于“如何做好工作”的三点看法，谢谢！　　“如何做好工作”这个话题，如果是在没有准备的前提下被邀请发言，很难说好，因为这个话题太大了，什么都可以讲，又是临时发言，估计很多朋友不知道讲什么了，或者东讲点、西讲点，自己都很难把思路理清，就更不用说听众的思路了。但是如果运用黄金三点法之后，我们就马上列