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清洁阿姨没有签合同 　　劳务合同甲方：　　地址：　　乙方：　　身份证号：现住址：　　联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、工作岗位及合同期限　　甲方聘用乙方在甲方公司担任清洁卫生岗位工作；　　合同期自XX年8月1日至XX年7月31日。期限12个月；　　二、乙方工作内容　　1.为甲方企业清洁卫生；　　2.负责采购所需要的清洁用具；　　3.负责公司内部卫生清洁；　　三、工资待遇及发放办法　　1.双方约定按月工资进行结算，每月元。　　2.双方约定甲方每月于10日发放上个月工资。　　3.双方约定乙方各项劳动保险自理。　　四、工作要求　　1.接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵　　纪守法，圆满完成工作任务；　　2.不得无故请假，如特殊情况，须提前通知甲方；　　五、聘用合同的变更、解除、终止　　乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，并提前10天以书面形式通知：　　1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；　　2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；　　3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；　　4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。　　乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：　　1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；　　2．连续旷工时间超过两天或一年内累计旷工时间超过两次的；　　3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；　　4．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；　　5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；　　乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：　　1．实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；　　2．符合国家规定其它条件的。　　合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。　　有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：　　1．甲方未按规定支付劳动报酬的；　　2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。　　六、其他　　本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。如双方发生纠纷，定于甲方所在地劳动仲裁部门进行解决。　　乙方需提供身份证及健康证复印件做为甲方存留。　　甲方：乙方：　　年月日年月日　　协议书　　雇佣方：身份证号码：　　被雇佣方等家务　　2.协助甲方家人看护小孩；　　二、服务时间、假日休息约定及协议期限：　　1.工作时间：每天8时30分至21时　　2.乙方每月可休息4天，具体休息时间双方临时商定。　　3.甲方根据国家节日假期适量给予带薪放假，假期如下：元旦1日、春节3日、劳动节1日、端午节1日、中秋1日、国庆节2日；春节当月工资按实际工作日发放。　　4.协议期限：XX年9月7日至XX年9月6日，合同到期前1个月协商续签事项。　　三、工资　　1.工资为3000元/月，甲方于每月15日前以现金形式付给乙方上月工　　资，工资按实际工作日发放。　　2.因特殊情况需要乙方加班，经乙方同意后，甲方须与乙方协商补休或发放加班工资。　　四、权利和义务　　1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；　　2.甲方以下情况有权解除合同：发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作；乙方有不良习惯不适合继续家政服务的情形，被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者；　　3.甲方有义务按时支付服务费用；　　4.甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,合同期间内不得无故解除。　　5.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；　　6.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；　　7.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；　　8.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；　　9.乙方如有急事，需临时离开时，应征得甲方同意；　　10.乙方以下情况有权提出解除合同：甲方对乙方进行歧视或虐待等不良行为；甲方提出与服务内容不相符的工作要求；　　11.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。　　12.乙方提供本人正确有效身份证复印件一份及体检报告一份；个人联系电话及家庭联系方式给甲方；　　五、合同的生效　　1.本合同自双方签字时生效。　　2.本合同一式两份，双方各执一份