智力外流对欧盟新成员国人力资本的影响-山东大学移民研究所.PDFVIP

区域与国别经济 智力外流对欧盟新成员国人力资本的影响 ———基于波兰的经验研究 杨希燕 　　内容提要 　伴随全球化的深入 , “智力外流 ”引发的问题受到越来越多国际组织 、政府和学者的重视 。 本文根据最新的区分教育水平的多国移民面板数据 , 以波兰为例 ,考察了欧盟新成员国这一特定国家组 的智力外流经验数据 ,研究了其对母国长期人力资本存量的影响。本文采用反事实假定测验法 ,模拟了 波兰的智力外流对其人力资本的影响。结论是 :欧盟新成员国的智力外流问题突出;就波兰智力外流而 言 ,在上世纪 90 年代 ,对外净流失的高教育移民上升了 66. 9 % ,从而导致母国高教育劳动力比率有了 0. 3 %的下降 ,对母国的长期人力资本存量形成了负向冲击 。 关 键 词 　智力外流 　欧盟新成员国　波兰 　人力资本 　移民 作者单位 　华东理工大学人文学院 中图分类号 : F249. 12　文献标识码 : A 　文章编号 : 1007 6964 [ 2008 ]0395 人可以拿到更多的工资;移民的接收国居民可以分享移 一 、研究视角 民的高技能外溢 ;母国的劳动力可以分享由此导致资本 ( ) 劳动比上升的收益 Grubel and Scott, 1966 。 但进入 20 世纪 70 年代 ,一大批学者开始注重从发 伴随全球化的深入 ,发展中国家的对外移民变得越 展中国家的角度去研究智力外流问题对母国的影响。 来越普遍 ,规模也越来越大 。近来 ,最新突出的问题是 , 譬如 ,高技能人才的移民对母国会带来财政收入的损失 对外移民中,长期移民、且高技术移民的比例急剧增加 。 (Bhagwati and H am ada, 1974 ) ; 高技能人才的移民会加 根据 Docqu ier and M arfouk ( 2006 ) 的数据 ,与 1990 年相 剧母国劳动力市场的不平衡 ,进而使得母国工资收入差 比, 2000 年居住于 OECD 区域 的高技能移 民上升 了 ( 距进一步扩大 Bhagwati and H am ada, 1974 ; Bhagwati and 70 % ,低技能移民比例却只上升 30 % 。这使得 “智力外 Rodriguez, 1975; Rodriguez, 1975; M cCu lloch and Yellen, 流 ”引发的问题受到越来越多包括联合国和世界银行 1977 ,转引自 Docqu ier and R apoport, 2007 ) 等 。伴随新 ① 在内的国际组织 、政府和学者的重视 。所谓 “智力外 经济增长理论和新经济地理学的兴起 ,有学者开始用新 ( ) 流 ” b rain drain ,主要指从发展中国家向发达国家的